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    Human Resources Manager - CH- Rapperswil SG, Schweiz - WEIDMANN Medical Technology AG

    WEIDMANN Medical Technology AG
    WEIDMANN Medical Technology AG CH- Rapperswil SG, Schweiz

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Ganztags
    Beschreibung

    Human Resources Manager (m/w/d)


    (Weidmann Medical Technology AG, Rapperswil & Bad Ragaz (SG), Vollzeit, vor Ort)

    Werden Sie Teil unseres Teams, das nach ständiger Weiterentwicklung und Verbesserung


    strebt.


    Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen...
    Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des
    Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und
    kontinuierlicher Verbesserung basiert.

    Weidmann Medical Technology ist ein zuverlässiger Partner für hochwertige Kunststoffspritzgussteile im medizinischen Bereich mit dem Ziel, einen
    Beitrag zur besseren Gesundheit der Patienten zu leisten.Dabei nutzen wir unsere Erfahrung durch hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sich
    auf eine kontinuierliche Verbesserung in allem, was wir tun, konzentrieren.

    Erfahren Sie mehr über uns LinkedIn Facebook

    Die Rolle...
    Gesamt HR Verantwortung für Weidmann Medical operativ und konzeptionell. Sie beraten und unterstützen die Linien-Vorgesetzten in sämtlichen HR-
    relevanten Prozessen, Projekte und Personalfragen entlang des gesamten HR Lifecycle . Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden aller
    Hierarchiestufen, und Sparringspartner des Geschäftsführers, des Leitungsteam Medical Division und der Führungskräfte.

    Wie Sie etwas bewirken werden...

    • Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer Firmenkultur durch das Vorleben unserer Firmenwerte, die Sicherstellung gelebter
      Führungsprinzipien und die pro-aktive Weiterverfolgung unserer Massnahmen zur Stärkung unserer Werte
    • Umsetzung und aktive Begleitung eines Management by Objectives (MBO) und einem fortlaufenden Talent – Management (TM) Prozess
    • Gezielte Personalentwicklung und Beratung hinsichtlich Weiterbildung, mit Identifizierung von Personen für unternehmenswichtige
      Schlüssel-Funktionen und deren Stellvertretung, sowie Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Medical
      Division

    Was bringen Sie mit...

    • Kaufmännische oder Technische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Personalwesen und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
    • Ausgewiesene Praxis im Operativen HR-Management im Industrie oder Gewerbebetrieb
    • Fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht wie auch in der Personaladministration, Erfahrung in der Zusammenarbeit und bei
      Verhandlungen/Lohnverhandlungen mit Arbeitnehmervertretung
    • Hohe Selbstständigkeit und vorausschauendes Denken und Handeln, Sozialkompetenz und Empathie für Menschen auf verschiedenen
      Hierarchiestufen. Gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und Entwicklungen
    • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

    Was bieten wir?

    • Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
    • Beteiligung und Unterstützung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
    • Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
    • Privat versichert bei Unfall
    • Für Mitglieder des Managements besteht eine zusätzliche Altersvorsorge- und Risikoversicherung

    Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören

    Bitte bewerben Sie sich bei:

    Hanspeter Egger, HR Manager

    BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES
    UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.



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    **Arbeitsort**: Rapperswil SG · **Eintritt**: Per sofort oder nach Vereinbarung · **Ihr Job**: · - Sie sind die Ansprechsperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen, sozialen und anstellungsbezogenen Fragen über den gesamten HR Life Cycle · - Sie sind v ...


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    vor 5 Tagen


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  • ROCKEN Zurich, Schweiz

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  • Pilatus Aircraft Ltd Stans, Schweiz

    Fliegen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams bei einem der innovativsten Flugzeughersteller der Welt. · - Ihre Aufgaben · - Führungskräfte und Mitarbeitende im Zuständigkeitsbereich in operativen HR-Themen proaktiv betreuen und beraten · - Rekrutierungen für K ...


  • ROCKEN Luzern, Schweiz

    **Deine Rolle**: · - Sie beraten die Linie und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen · - Sie gewinnen, betreuen und entwickeln Personal bis zur Stufe der Leitung der Abteilung · - Sie gestalten und entwickeln HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Team der Personalabteilung ...


  • ELITA Personalberatung Urdorf, Schweiz

    **Arbeitsort**: Urdorf · **Eintritt**: Per sofort oder nach Vereinbarung · **Ihr Job**: · - Entwickeln und Einführen von HR Strukturen und Strategien · - Finden, überzeugen und binden von Talenten · - Evaluieren und Implementieren von geeigneten HR Tools · - Verantwortung für die ...


  • Universal-Job AG Jona SG, Schweiz Ganztags

    Was ist meine Funktion? · Möchtest Du als Human Resources Manager dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich zu machen? · Unterstützung und Beratung der Linien-Vorgesetzten. · Mitglied im GL-Team der Medical Division. · Ansprechpartner für Mitarbeitende (Aus- und Weiterbildung ...


  • Universal-Job AG Jona SG, Schweiz Ganztags

    Was ist meine Funktion? · Bist Du leidenschaftlich darin, Teams zu stärken und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen? · Möchtest Du als Human Resources Manager dazu beitragen, das Unternehmen erfolgreich zu machen? · Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen und dies ...


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    Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei bietet Rhenus Schweiz immer die passende Lösung, ...


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