- Unterstützen Sie die Linienverantwortlichen gemäss HR-Prozessen bei der Rekrutierung / in Veränderungsprozessen / in Konfliktsituationen als auch bei personalrechtlichen Fragestellungen
- Betreuen Sie die Linienverantwortlichen wie Mitarbeitenden in Gesundheitsfragen (Case Management)
- Fungieren Sie als Bindeglied in den Bereichen HR Services (Lohn und Administration als auch in der Personalentwicklung
- Arbeiten Sie in Projekten mit
- Vertreten das HR in Fachgruppen sowie Ausschüssen
- Arbeiten Sie gerne selbstständig, sind zuverlässig und können Verantwortung übernehmen
- Sind Sie eine initiative, offene und belastbare Persönlichkeit
- Zeichnen Sie sich durch ein kundenorientiertes Verhalten sowie eine eigeninitiative Persönlichkeit aus
- Kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch sowie Französisch (Niveau B2)
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- Arbeiten Sie gerne selbstständig, sind zuverlässig und können Verantwortung übernehmen
- Sind Sie eine initiative, offene und belastbare Persönlichkeit
- Zeichnen Sie sich durch ein kundenorientiertes Verhalten sowie eine eigeninitiative Persönlichkeit aus
- Kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch sowie Französisch (Niveau B2)
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HR Business Partner 80%
vor 1 Woche
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Fachperson Finanzbuchhaltung 80
vor 1 Woche
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Instandhaltungsmanager:in 100%
vor 2 Wochen
BLS AG Region Bern, Schweiz GanztagsDas ist dein Job: · lnstandhaltungsarbeiten an den Lokomotiven planen, beauftragen und überwachen · Leistungsfähigkeit, Kompetenz und Verfügbarkeit der internen und externen lnstandhaltungs-Leistungserbringer beurteilen · Genehmigungen für Wiederinbetriebnahmen erstellen und Eins ...
HR Business Partner 80 - Region Bern, Schweiz - Universal-Job AG
Beschreibung
Was ist meine Funktion?
In Ihrer spannenden Rolle sind Sie ein kompetenter Ansprechpatner für Führungskräfte sowie Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bieten umfassende Beratung und Unterstützung zu einer Vielzahl von HR-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle und stehen auch den Kunden bei allen Anliegen zur Verfügung.
Des Weiteren:
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im HR mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Führungskräften und konnten in der Vergangenheit bereits an interessanten HR-Projekten mitarbeiten.
Ausserdem:
Was sind meine Vorteile?
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unsere Mandantin betreibt vier anspruchsvolle Secondhandwarenhäuser sowie einen Sortier- und Logistikbetrieb in der Region Bern. Nebst dem Verkauf von Gebrauchtwaren geht diese Unternehmung auch einem sozialen Auftrag nach.
Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Französisch: B2 - Sehr Gut
Arbeitsort
Region Bern
Vakanz-Nummer
H5M-JC9
Firmenprofil
Unsere Mandantin betreibt vier anspruchsvolle Secondhandwarenhäuser sowie einen Sortier- und Logistikbetrieb in der Region Bern. Nebst dem Verkauf von Gebrauchtwaren geht diese Unternehmung auch einem sozialen Auftrag nach.
Arbeitsort
Region Bern
Erfahrungen
Sie haben Ihre kaufmännische Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen eine Weiterbildung im HR mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Führungskräften und konnten in der Vergangenheit bereits an interessanten HR-Projekten mitarbeiten.
Ausserdem:
Vakanz-Nummer
H5M-JC9
Anstellung
Unbefristet