Assistant-e en Soins Et Santé Communautaire Pour - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois

Centre hospitalier universitaire vaudois

Geprüftes Unternehmen

Lausanne, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

L'étude **CoLaus** - ou **Co**horte **Laus**annoise - a pour but d'étudier la prévalence (fréquence) et les déterminants génétiques, métaboliques et environnementaux des facteurs de risque et des maladies cardiovasculaires dans un échantillon représentatif de la population de la ville de **Lausanne**, en Suisse.

Nous vous offrons une activité au sein d'une équipe dynamique dans un milieu de travail motivant. Ce poste conviendrait à une personne précise, autonome, flexible, aimant le contact et ayant un excellent sens de l'organisation.

**Mission**:

- Vous assurez le contact téléphonique et la prise de rendez-vous avec les participants
- Vous accueillez les participants et effectuez les examens et prélèvements selon le protocole
- Vous réalisez les travaux de laboratoire pré-analytique
- Vous gérez les dossiers et introduisez les paramètres dans la base de données
- Vous exécutez divers travaux administratifs (courrier, préparation des dossiers).

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire
- Vous maîtrisez les outils informatiques standards
- Vous êtes de bonne présentation
- Vous faites preuves de rigueur et de précision et avez le sens de l'organisation
- Ouvert-e d'esprit, votre sens de la collaboration favorise le travail en équipe
- Votre flexibilité permet d'effectuer des horaires irréguliers (travail parfois le samedi matin ou le soir).

**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Mme Eva Pochon, responsable ASSC étude Colaus, au du lundi au mercredi).

**Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.