Aides en Stérilisation à La Centrale de - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

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Beschreibung
**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La centrale de stérilisation a pour mission principale de fournir, dans les temps, des produits stériles et fonctionnels à l'ensemble des services utilisateurs du CHUV, des établissements affiliés et des clients externes. En tant que service de référence dans le domaine de retraitement des dispositifs médicaux, il assure la formation et l'information des différents professionnels de la santé concernés.

**Mission**:

- Vous participez** au processus de retraitement des dispositifs médicaux** en conformité avec les besoins des clients dans le respect des directives qualité et institutionnelles
- Vous garantissez **le fonctionnement des équipements **dans l'activité concernée et vous signalez les dysfonctionnements constatés
- Vous assurez **le nettoyage, l'entretien et l'autocontrôle** du matériel mis à disposition
- Vous respectez les procédures en vigueur et participez à leur mise à jour
- Vous êtes disposé-e **à travailler en** **horaires irréguliers (soirs, nuits, week-ends et jours fériés).**

**Profil**:

- Vous êtes au bénéfice **d'une expérience d'au minimum une année dans le domaine paramédical, hospitalier ou d'une expérience jugée utile à la fonction**:

- Vous aimez **travailler avec des équipements techniques et vous démontrez une habileté manuelle**:

- Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes précis-e, minutieux-se, doté-e d'une bonne faculté d'adaptation et d'un grand sens des responsabilités
- Vous disposez de bonnes connaissances de la langue française, **niveau B2 exigé**:

- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques courants.

**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction:
**M. Gilles Kaufmann, Adjoint du chef de secteur au , M. Jacinto Caseiro Braz, **Adjoint du chef de secteur au

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