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Burgdorf

    Leitung Human Resources - Burgdorf, Schweiz - ProPers Vermittlungen AG

    ProPers Vermittlungen AG
    ProPers Vermittlungen AG Burgdorf, Schweiz

    vor 10 Stunden

    Default job background
    CDI
    Beschreibung

    Das Zentrum Schlossmatt in Burgdorf BE setzt sich mit seinen 270 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen für das Wohl der 180 Bewohnenden ein. Das Pflegezentrum ist spezialisiert auf die komplexe Pflege von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen, auf die Demenzpflege sowie die rasche Notfallaufnahme und Kurzaufenthalte zur Übergangs- und Rehabilitationspflege. Neben einem vielfältigen Therapieangebot gibt es auch ein Tageszentrum, eine Kita und ein Restaurant für generationenübergreifende Begegnungen.

    Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Deren Förderung und Entwicklung steht an erster Stelle. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Leadership und hoher Empathie für die Leitung Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung.

    Aufgaben

    Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie Ihre Vision und Ihre Überzeugung von der Rolle einer modernen und fortschrittlichen Personalarbeit auf Unternehmensebene um. Dabei sind Sie verantwortlich für die Etablierung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie für die Erarbeitung und Umsetzung der Personalpolitik im Einklang mit der Unternehmensstrategie und dem Kernauftrag der Institution. Darüber hinaus übernehmen Sie einerseits die Verantwortung bei der Entwicklung von HR-Strategien als Folge der Veränderungen am Arbeitsmarkt (Personalentwicklung, Employer Branding, Arbeitszeitmodelle), andererseits fokussieren Sie sich auf die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse. Mit Vertrauen, Fachkompetenz und psychologischem Geschick positionieren Sie den Bereich Human Resources als Ansprechpartner auf Augenhöhe für alle Mitarbeitenden. Dabei gelingt es Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder differenziert zu erfassen und gewinnbringende Lösungen zu entwickeln.

    Qualifikation

    Sie sind eine versierte und erfahrene Persönlichkeit, die in einer vergleichbaren Funktion in einem KMU operativ und strategisch für den Aufbau einer innovativen HR-Kultur verantwortlich war. Sie haben Freude an Themen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management und Prozessgestaltung. Sie beschreiben sich als Leader mit hoher Zielorientierung und ausgesprochener Resilienz, gepaart mit strukturierter Arbeitsweise und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch. Sie sind dienstleistungsorientiert und haben die Fähigkeit, zukünftige Entwicklungen zu antizipieren, um rechtzeitig und proaktiv entsprechende Massnahmen zu ergreifen und umzusetzen sowie die Unternehmenskultur entsprechend zu gestalten. Dabei begeistern und motivieren Sie Mitarbeitende auf allen Ebenen.

    Benefits

    «Dr Mönsch im Zentrum» – das ist einer der wichtigsten Werte des Zentrums Schlossmatt. Vertrauen schenken - gemeinsam wachsen, Wort halten und Sorge tragen, Mut haben und Neues wagen. Sie treten in ein respektvolles, menschenorientiertes und familiäres Unternehmensumfeld ein, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Unterstützung von Menschen einbringen können.

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie uns unter Angabe der Referenznummer zustellen. Diskretion ist für uns oberstes Gebot; deshalb behandeln wir auch Ihre Unterlagen unter Berücksichtigung dieses Anspruches. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater, Herr Dieter Blaser, unter der Nummer gerne zur Verfügung.

    Die wichtigste Investition ist die in den Menschen



  • ROCKEN Lyssach, Schweiz

    **ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** · Hierzu betreuen ...


  • Ypsomed Burgdorf, Schweiz

    Da unser Unternehmen seine Aktivitäten erweitert, sind wir auf der Suche nach leidenschaftlichen Fachkräften, die sich unserer Vision anschliessen und mit uns zusammenwachsen möchten als · **Human Resources Expert Payroll & Social Security | ** %**: · Ref-Nr. 6926 · - Arbeitsort: ...

  • We make it

    Human Resources

    vor 14 Stunden


    We make it Bern, Schweiz

    Beschreibung: · We make it GmbH ist ein national in der Schweiz agierendes Unternehmen, welches dank langjähriger und erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Personaldienstleistungsbereich verfügt. · Konzentration der Vermittlertätigkeiten auf die Kernbereiche Industr ...

  • We make it GmbH

    Human Resource Assistant

    vor 14 Stunden


    We make it GmbH Bern, Schweiz

    Die We make it GmbH ist ein national tätiges Unternehmen in der Schweiz, das dank langjähriger, erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Bereich der Personaldienstleistungen verfügt. · Konzentration der Vermittlungsaktivitäten auf die Kernbereiche Industrie, Technik, B ...


  • Adecco Sempach, Schweiz

    Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung als · **Leiter Human Resources (m/w/d) 80%**: · **Ihre Herausforderung** · - Leitung des Human Resources Team · - Verantwortung für das HR-Management · - Mitarbeit bei der Entwicklung der Firma · - Vera ...


  • We make it Bern, Schweiz

    Beschreibung: · Die We make it GmbH ist ein national tätiges Unternehmen in der Schweiz, das dank langjähriger, erfolgreicher Erfahrung über eine hohe Kompetenz im Bereich der Personaldienstleistungen verfügt. · Konzentration der Vermittlungsaktivitäten auf die Kernbereiche Indus ...

  • EUPRO

    Human Resources Manager

    vor 14 Stunden


    EUPRO Thun, Schweiz

    Human Resources Manager / Festanstellung (100 %) · sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung · Arbeitsort: Thun Region: Deutschschweiz · Ein/e Human Resources Manager/in mit einer unkomplizierten Eigenschaft · Sie möchten sich in naher Zukunft Weiterentwickeln? ...

  • Jörg Lienert

    Leiter:in Human Resources

    vor 14 Stunden


    Jörg Lienert Interlaken, Schweiz

    **Leiter:in Human Resources (100%)**: · - Jungfraubahnen- Interlaken- 100 %- Führungsposition**"Top of Europe" - Ein Name - Ein Begriff: Jungfraubahnen** · Jungfrau - Top of Europe ist eine Allianz der Jungfraubahn Holding AG mit der Berner Oberland-Bahnen AG (BOB). Die Jungfraub ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf ...


  • Regio Personal AG Aarau, Schweiz

    REFERENZ · Ist dies IHR berufliches perfect match? Wir suchen Sie für unseren geschätzten Mandanten, eine mittelgrosse KMU nahe Aarau als · **SACHBEARBEITER*IN HUMAN RESOURCES / FEST** · **TÄTIGKEITSGEBIET** · - Die Personaladministration von A bis Z ist Ihr Steckenpferd · - Als ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    **Lohn - 125' '000**: · Unser ROCKEN Partner mit Sitz im Kanton Bern hat sich im Elektro · - und Energiebereich spezialisiert. Mit seinem Einsatz für die Umwelt ist unser ROCKEN Partner eine nachhaltige Unternehmen. · **Deine Verantwortung**: · - Entwicklung und Implementierung v ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    ROCKEN, Dein bestes Karriereprofil für Handel und Retail ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt führende Unternehmen aus der Retail-Branche zu seinen Partnern. · Unsere Partner suchen für ihre Unternehmungen professionelle, verh ...


  • PermServ AG Fribourg, Schweiz

    Zurück zur Übersicht · PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel. · Für unseren ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    Unsere Partner suchen dich als Fachkraft, um die täglichen Herausforderungen im Gesundheitswesen erfolgreich stemmen zu können. · ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    ROCKEN ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    **Lohn - 100' '000**: · Unser ROCKEN Partner besteht aus rund 20 Abteilungen und ca. 750 Mitarbeitern in der gesamten Schweiz. Das Unternehmen ist in der Retail Branche tätig und bietet als Arbeitgeber folgende Benefits: Interessante Tätigkeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkei ...


  • M&E Personalberatung AG Brugg, Schweiz

    Unser Kunde, ein regional verankertes, traditionsreiches und trotzdem sehr modernes Familienunternehmen, produziert seit über Jahrzehnten Schweizer Qualitätsprodukte unter anderem im Bereich Verpackung. Sie haben hier die Möglichkeit in einem nachhaltigen Unternehmen mitzuwirken. ...


  • ROCKEN Bern, Schweiz

    ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit Unternehmen der Energieversorgung in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Un ...

  • ProPers Vermittlungen AG

    Leitung Human Resources

    vor 11 Stunden


    ProPers Vermittlungen AG Burgdorf, Schweiz Employee

    Das Zentrum Schlossmatt in Burgdorf BE setzt sich mit seinen 270 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen für das Wohl der 180 Bewohnenden ein. Das Pflegezentrum ist spezialisiert auf die komplexe Pflege von Menschen mit Mehrfacheinschränkungen, auf die Demenzpflege sowie ...


  • ROCKEN Olten, Schweiz

    **Deine Verantwortung**: · - Erste Anlaufstelle für Führungskräfte, kompetente Beratung und Begleitung in allen HR-Themen. · - Kontinuierliche Optimierung der** HR-Prozesse**, -Instrumente und -Reglemente. · - Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen. · - Prozessverantwor ...