Adjoint-e de Direction à L'iufrs - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois

Centre hospitalier universitaire vaudois

Geprüftes Unternehmen

Lausanne, Schweiz

vor 4 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Depuis sa création à Lausanne en 2007, **l'Institut universitaire de formation et de recherche en soins - IUFRS **contribue à répondre à ces enjeux:

- Il permet aux infirmier.ère.s de Suisse romande et au-delà de poursuivre leur formation académique en sciences infirmières (Master et Doctorat) et d'exercer un leadership clinique et scientifique (pratique infirmière avancée)
- Il s'engage dans la recherche pour développer des pratiques cliniques innovantes, efficaces et efficientes.

Pour remplir sa mission, l'IUFRS entretient un réseau dense de partenariats institutionnels, scientifiques et cliniques au niveau local, régional, national et international.

**Mission**:
Vos missions principales seront les suivantes:

- Accompagner la Direction dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie de l'IUFRS ainsi que dans des dossiers et projets politiques
- Diriger au quotidien les opérations administratives de l'IUFRS ainsi que la mise en place et le suivi des processus opérationnels
- Assurer la responsabilité de l'équipe administrative sous la supervision de la Direction
- Soutenir la Direction de l'IUFRS dans les processus réglementaires.

**Profil**:
Ce poste s'adresse à une personne disposant des compétences suivantes:

- Vous êtes titulaire d'un Master dans un domaine utile au poste; titulaire d'un doctorat dans un domaine utile au poste constituerait un atout
- Vous êtes titulaire d'un brevet/diplôme fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou en relations publiques constituerait un atout
- Vous avez une expérience professionnelle en milieu institutionnel ou académique
- Vous avez une expérience de 3 ans dans la gestion d'équipe, dans gestion de projet, la gestion financière et les RH
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit et une maîtrise de base de l'allemand
- Vous maîtrisez parfaitement les outils Windows usuels
- Vous vous reconnaissez de solides compétences organisationnelles, faites preuve de flexibilité et de proactivité ainsi que d'une excellente gestion des priorités et du stress
- Doté-e d'entregent, résistant-e au stress et persévérant-e, vous communiquez avec aisance et faites preuve d'une approche orientée solution.

**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.