HR Business Partner - Neuchâtel
vor 1 Tag
Jobbeschreibung
Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe.
Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner (H/F).
Vos futures responsabilités :
- Vous accompagnerez les collaborateurs et les managers de l'intégration au départ, y compris dans la gestion d'entretiens sensibles.
- Vous piloterez l'ensemble du processus de recrutement pour différentes entités, en contribuant à la stratégie de recrutement globale.
- Vous développerez les talents et participerez activement à la planification de la relève.
- Vous soutiendrez et conseillerez les managers dans leurs enjeux RH et dans l'accompagnement du changement.
- Vous établirez, analyserez et suivrez les indicateurs de performance RH (KPI).
- Vous participerez à l'optimisation continue des processus RH afin d'améliorer l'efficacité et la productivité de l'organisation.
- Vous collaborerez étroitement avec les partenaires externes (agences de recrutement, assurances sociales, institutions, etc.).
- Vous piloterez et contribuerez à divers projets RH transverses.
Votre profil :
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH ou un poste équivalent.
- Vous êtes titulaire du Brevet fédéral de Spécialiste RH ou d'une formation jugée équivalente.
- Vous possédez d'excellentes connaissances des processus RH, du développement organisationnel et de la gestion du changement.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez de bonnes connaissances en allemand.
- Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, des priorités et d'une très bonne gestion des délais.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement digitalisé et avec les outils RH.
- Vous vous distinguez par votre esprit d'équipe, votre sens relationnel, votre flexibilité et votre capacité d'adaptation.
Vos conditions :
Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Vos tâches seront variées et votre plan de carrière assuré. Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l'entreprise, ses valeurs et principes.
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