HR Business Partner - Aarau, Schweiz - Adecco

Adecco

Geprüftes Unternehmen

Aarau, Schweiz

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit als
**HR Business Partner / HR Manager (w/m) 100%**:
**Ihre Herausforderung**
- Du übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und (Teil-) Projekte, mit Fokus auf Gewinnung & Onboarding, Employer Branding und die Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Du engagierst Dich in der Weiterentwicklung des HR-Bereiches als (pro-)aktiver Teil in der Konzeption und Umsetzung von strategisch relevanten HR-Projekten wie Leadership Excellence, Personalentwicklung & BGM.
- Du findest die richtigen Worte, in der professionellen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden wie auch in Konfliktsituationen, kommst schnell auf den Punkt und gibst Dein Wissen gerne weiter.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung & Digitalisierung unserer HR-Prozesse, HR-Kennzahlen, Reglemente & Tools bei und agierst als Schnittstelle zur LoBu (Bewilligungen/Datenaktualität/Pflege).
- Du unterstützt uns dabei, die HR-Prozesse zu operationalisieren, das BGM aufzubauen, Analysen und Statistiken zu erstellen und bei einer visuell ansprechenden und verständlichen Kommunikation.

**Ihre Kompetenz**
- Du hast eine KV-Ausbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann abgeschlossen und peilst nun eine Weiterbildung an (z.B. in Personalentwicklung, Comp&Ben, Leadership o.ä.) oder hast den Abschluss bereits?
- Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung und Deines Know-how? erkennst Du die Bedürfnisse unserer Anspruchsgruppen und beherrschst die gängigen Standards entlang des Arbeitnehmer-Lebenszyklus.
- Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, unsere Social Media Präsenz, eine Affinität für die Digitalisierung von Prozessen und Dein proaktives Wesen zeichnen Dich aus.
- Eine empathische und belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und einer dienstleistungs
- orientierten Einstellung, die sich nicht so rasch aus der Ruhe bringen lässt.
- Gute Anwenderkenntnisse in HR-ERP- & Zeiterfassungssystemen sowie der MS Office Palette, Offenheit & Lernfreude, Deutsch in Wort und Schrift (C2) und allenfalls weitere Sprachkenntnisse (F/I/E).

**Ihre Perspektiven**
- Verantwortung, Perspektiven und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten - on
- und off-the-job.
- Ein entschlossenes Umfeld, die Unternehmensvision
- und Werte in die Tat umzusetzen sowie eine diverse Firmenkultur und eine starke Unterstützung bei Deinen Vorhaben.
- Start-up Feeling und Dynamik, in einem der traditionsreichsten KMU's der Region.
- Moderne Systeme, Teilzeitarbeitsmodelle und Home Office, einen fairen Lohn, Leistungsprämien, verschiedene Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern und 25 Tage Ferien.

**Ihr Kontakt**

Frau Filipa Videira, Consultant Service, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-FIVI DE.