HR-fachfrau/hr-fachmann Für Unser HR Service - Zurich, Schweiz - Gesundheitszentren für das Alter - Stadt Zurich

Gesundheitszentren für das Alter - Stadt Zurich

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Sie suchen eine Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld? Sie schätzen ein interprofessionelles und modernes Arbeitsumfeld, gepaart mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten? Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind das Kompetenzzentrum für spezialisierte Langzeitpflege, Wohnen mit Pflege und Betreuung sowie intermediäre Angebote.

Die Services liegen in Zürich-Oerlikon sowie Zürich-Binz und erbringen verschiedenste Dienstleistungen innerhalb der gesamten Dienstabteilung - dazu gehören HR, administrative Dienstleistungen, Facility Management, Zentraler Einkauf, Informatik und Qualitätsmanagement, Bauentwicklung, Kommunikation, Marketing und Finanzen.

Im Rahmen unserer Teamerweiterung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit als

**HR-Fachfrau/HR-Fachmann für unser HR Service Center, %**:
**Ihre Aufgaben****:
In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe übernehmen Sie die gesamte HR-Administration (ohne Payroll) in Ihrem zugeteilten Bereich:

- Sie verantworten die HR-Administration aller Personalprozesse im gesamten Lifecycle unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie arbeiten dabei eng mit den zuständigen HR-Businesspartnern sowie Vorgesetzten zusammen und pflegen Kontakt zu weiteren Schnittstellen innerhalb der Organisation.
- Sie erledigen die administrative Betreuung von (langzeit) absenten Mitarbeitenden.
- Sie pflegen aktiv das Zeiterfassungssystem pepsNet als Administrator*in
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv in der Bearbeitung ihres Tagesgeschäfts und leisten deren Vertretung während Abwesenheiten.
- Sie übernehmen Zusatzaufgaben wie beispielsweise eine Power User-Funktion oder die administrative Begleitung des jährlichen Zielvereinbarungs
- und Beurteilungsprozesses für alle Betriebe.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des HR Shared Service Centers und seiner Arbeitsprozesse mit.
- In Ihrer Aufgabe werden Sie von einer HR-Sachbearbeiterin / einem HR-Sachbearbeiter aktiv unterstützt.
- Sie arbeiten abwechselnd im Hauptsitz, in einem Betrieb oder im Home-Office.

**Sie bringen mit****:

- Sie haben eine kaufmännische Grundbildung sowie die Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/Fachmann oder einen vergleichbaren Werdegang erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Bewirtschaftung von Zeiterfassungssystemen.
- Sie bezeichnen sich als flexible, offene, dienstleistungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit.
- Sie denken ganzheitlich, mögen es, Verantwortung zu übernehmen und arbeiten effizient sowie gut organisiert.
- Sie sind sich selbstständiges Arbeiten gewohnt und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich.
- Sie unterstützen ein sehr wohlwollendes wie auch positives Teamklima und bringen sich selbst aktiv ins Team ein.

**Wir bieten Ihnen****:
Ein spannendes wie auch abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Ob Mitarbeitende oder Bewohnende, der Mensch steht bei uns im Zentrum. Als Teil der Stadt Zürich und durch die Grösse unserer Organisation stehen wir für attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.

**Interessiert?****:
Sind Sie unser neues Teammitglied? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (alle Zeugnisse und Diplome gemäss CV).

Referenz-Nr.: 35066