Project Manager - Ebikon, Schweiz - Schindler

Schindler

Geprüftes Unternehmen

Ebikon, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz**
**Ausschreibungs-ID**: 69273

**We Elevate... You**:
Schliesse dich Schindler an und hilf uns, die Welt der Mobilität zu verbessern: Nutze deine Fähigkeiten und bewege mit uns die Menschen.

Schindler wurde 1874 in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarktführern im Bereich Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige. Die Werte Mitarbeiterentwicklung, Integrität und Vertrauen, Qualität, Sicherheit und Mehrwert für den Kunden sind unser Erfolg.

Über eine Milliarde Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs
- und Fahrtreppengeschäft.

**Gestalte mit uns die Welt von morgen, als**

**Project Manager (M/F/d %**:
**Du bewegst...**:
alle zugeteilten Projekte und Teilprojekte im Business von Neuinstallationen und Modernisierung organisiert, fachtechnisch, und businessübergreifend. Der Projektauftrag, der Anforderungskatalog, und die Terminplanung werden von dir realistisch und stufengerecht erstellt. Als Schnittstellenfunktion bist du die zentrale Ansprechperson zwischen den Feldorganisationen und Fachbereichen.

Darüber hinaus erwarten dich folgende weitere Aufgaben:

- Leitung und Mitarbeit von anvertrauten Projekten im Bereich Fulfillment
- Digitalisieren und Weiterentwickeln von bestehenden Prozessen, Definieren und Validieren von Pilot-Usern sowie Repräsentanten, und die Verfassung von Testszenarien
- Erarbeiten und Automatisieren von neuen Reportings zur Unterstützung der einzelnen Geschäftsstellen
- Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit den IT-Tools und Apps, sowie Fehlfunktionen als Key-User an die IT weiterleiten und tracken (ClosedLoop)
- Erstellung von Schulungskonzepten und Trainings in Zusammenarbeit mit der Trainingsabteilung sowie Mitarbeit bei der Ausbildung von Monteur*innen, Montagechef*innen und -leiter*innen

**Du hilfst uns...**:
durch deine strukturierte, systematische und konzeptionelle Herangehensweise unsere Projekte selbstbewusst zu realisieren. Deine hohe Sozialkompetenz und effektive Kommunikation ermöglichen dir einen effizienten Austausch in der Matrix. Du bist flexibel und behaltest auch in herausfordernden Situationen den Überblick und deine Ruhe.

Fachlich solltest du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

- Höhere Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Ingenieurwissenschaft und/oder verwandten Fachgebieten
- Weiterbildung in Projekt Management oder Prozessmanagement
- Solide Erfahrung im Leiten von Projekten, inkl. Projektplanung und -kontrolle unter Anwendung der Projekt Management Methodik, der Prozesse und der entsprechenden Toold (Power Apps, PowerBI, Sharepoint, etc.)
- Systemkenntnisse im Bereich Aufzug
- Fliessende Deutsch
- und Englischkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

**Du hast die Chance...**:

- mit unseren exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten weiterzukommen
- von umfangreichen Benefits zu profitieren und in einer topmodernen Arbeitsumgebung zu arbeiten
- in einem Unternehmen zu arbeiten, das kulturelle Vielfalt fördert und sich aktiv für Inklusion und Diversität einsetzt
- mit motivierten und engagierten Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und miteinander Höchstleistungen zu erzielen

**Willst du mit uns die Mobilität von morgen gestalten?**:
Menschen, Leidenschaft und Innovation sind die Säulen unseres Erfolgs als führendes Unternehmen in unserer Branche. Sei Teil eines hoch motivierten Teams, das mit viel Engagement und Leidenschaft die Ergebnisse unseres Unternehmens beeinflusst und höchste Qualität anstrebt. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und Zeugnisse).

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.