analyste metier - Geneva, Schweiz - Swiss Human Resources
Beschreibung
SHR est un Cabinet de Recrutement opérant dans les secteurs de la Banque et Finance, des Ressources humaines, des Spécialistes IT et des Energies en Suisse. Nous nous engageons à respecter la transparence, le respect de non-discrimination, l'information et le conseil dans nos processus de recrutement. Pour le compte de notre client, nous sommes actuellement à la recherche de leur futur :
ANALYSTE METIER- à pourvoir sur Genève
Voulez-vous apporter votre expertise au service du Public ? Ce poste est fait pour vous
Notre client accompagne les entreprises de leurs projets en leur conseillant sur les meilleures technologies adaptées à leur réalisation. Depuis 2007, l'entreprise fournit des services dans le domaine du data management, du business intelligence, et de software développement, en toute transparence et dans le respect de l'éthique de ses clients. Pour cette mission, vous allez intégrer le département du service de cyberadministration, dans le cadre agile.
En tant quAnalyste métier, vous êtes chargé danalyser et de modéliser les activités métier en BPMN et les entités métier en UML, tout en clarifiant les besoins métiers pour extraire les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Vous rédigez ensuite des spécifications fonctionnelles basées sur les cas dutilisation et les modèles dentité, couvrant ainsi les exigences identifiées. De plus, vous apportez un soutien actif à une équipe de développement agile en fournissant un support fonctionnel et non fonctionnel, tout en collaborant avec les parties prenantes pour intégrer les besoins et contraintes techniques ou organisationnelles. Vous participez également à des études sur les évolutions de la cyberadministration et diffusez les bonnes pratiques auprès de vos pairs analystes de la cyberadministration.
Votreprofil:
· Avoir un diplôme HES, une licence en informatique, ou un diplôme dingénieur EPF ou équivalent.
· Savoir ce que veulent les clients et dire ce qui est le plus important pour eux.
· Expliquer ce que font les systèmes avec des exemples réels et des histoires dutilisateurs.
· Dessiner ce que les systèmes ont besoin de faire.
· Comprendre comment marchent les produits, surtout avec des trucs techniques comme Java.
· Connaître comment les systèmes se parlent, comme avec les API Rest.
· Être à laise avec des outils comme JIRA pour organiser les tâches et dire ce qui est le plus important.
· Savoir parler bien et expliquer ce quon fait aux grands chefs dans lentreprise.
· Travailler bien en équipe avec des gens de différents métiers.
· Savoir quand quelque chose est vraiment important et prendre des décisions là-dessus, ou dire au chef de projet.
· Avoir un minimum de connaissances sur la sécurité et savoir ce qui peut mal tourner.
Alors si vous vous identifiez à ce profil, n'hésitez plus, candidatez