Studentische:r Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Employer Branding - CH- St. Gallen, Schweiz - Universität St. Gallen

    Universität St. Gallen
    Universität St. Gallen CH- St. Gallen, Schweiz

    Gefunden in: beBee S2 CH - vor 2 Wochen

    Default job background
    TEMPORARY
    Beschreibung

    Studentische:r Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d)

    20-30 % (befristet ab bis

    Ihre Aufgaben

    • Mitwirkung im gesamten Recruiting und Onboarding Prozess
    • Unterstützung bei Projekten aus dem Bereich Talent Attraction, Talent Acquisition und On- als auch Offboarding
    • Kreative Gestaltung von Inhalten für verschiedene Medienkanäle (zum Beispiel linkedin)
    • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um die Employer-Branding-Aktivitäten auf die Bedürfnisse der Universität abzustimmen

    Ihr Profil

    • Sie sind in einem Hochschulstudiengang der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Human Ressource Management oder in einem vergleichbaren Studium eingeschrieben
    • Erste Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert
    • Strukturierte, effiziente und proaktive Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Serviceorientierung
    • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und erste Erfahrung in der Anwendung von innovativen digitalen Werkzeugen
    • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Das HR Business Partner Team begleitet rund um das Recruiting & den Employee Life Cycle und unterstützt die Führungskräfte bei allen personellen Fragenstellungen und den Rekrutierungen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hier bewerben

    Inspirierendes Arbeitsumfeld


    Weiterbildung


    Netzwerk


    Familie & Beruf


    Chancengleichheit


    Fit und Gesund


    Inspirierendes Arbeitsumfeld


    An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

    Weiterbildung


    Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

    Netzwerk


    Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

    Familie & Beruf


    Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

    Chancengleichheit


    Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

    Fit und Gesund


    Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

    Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

    Für Fragen zur Stelle

    Stefanie Seiberlich
    Leiterin HR Business Partner
    Tel.:

    «Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position interessieren und Teil der Mitarbeitenden der Universität St.Gallen werden möchten. Ich würde mich freuen, Sie bald persönlich kennen zu lernen.»

    Kathrin Bauert
    Senior Recruiter

    «Ich würde mich sehr freuen, Sie bald an der Universität St.Gallen willkommen zu heissen. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»

    Ihr Arbeitsort


    Die HSG

    «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

    Weitere Stellen


    Junior Student Assistant (Master) (m/w/d)

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    Research Associate in Entrepreneurship (PhD Student Position) (m/w/d)

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