Psychologue Responsable de Service - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois

Centre hospitalier universitaire vaudois

Geprüftes Unternehmen

Lausanne, Schweiz

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie est composé de 10 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.

Le Service universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent joue un rôle de référence majeur dans les traitements psychiatriques destinés aux enfants et adolescents de la région lausannoise, plus largement du canton de Vaud. Le service soutient une vision de la psychiatrie communautaire et offre donc aux patients et familles des soins ambulatoires de proximité. Nous proposons également des soins hospitaliers, assurons la liaison dans les hôpitaux pédiatriques somatique et des prestations de centres de jour, en collaboration avec des partenaires. En complément, nous sommes investis dans les missions académiques de formation et de recherche. Un processus de réorganisation majeur du service est en cours, afin d'adapter notre offre aux besoins de la population en constante évolution.

**Mission**:

- Vous êtes le/la **responsable des psychologues du SUPEA** et êtes **porteur-euse d'une vision permettant le développement de cette profession au sein du Service**:

- Vous **proposez et organisez la politique de gestion et de formation des psychologues** du SUPEA
- Vous garantissez la planification de la relève de la chaîne de métier des psychologues du SUPEA en concertation avec les psychologues cadres et la direction du Service
- Vous **faites partie d'une direction proactive et dynamique et soutenez la mise en place des nouvelles missions** et changements dans l'évolution de la prise en soins psychiques des jeunes et leurs familles
- Vous** garantissez et renforcez, en co-responsabilité avec les autres professions, des partenariats solides**, confiants et formalisés avec les nombreux partenaires externes
- Vous **facilitez des activités académiques** avec un intérêt pour la recherche et l'enseignement
- Vous **produisez une activité clinique directe** en mettant à profit vos connaissances dans votre domaine d'expertise.

**Profil**:

- Vous êtes titulaire d'un **diplôme de psychologue** (licence, master ou formation jugée équivalente) et d'un** titre de spécialisation en psychothérapie OFSP** ou un titre jugé équivalent
- Vous **portez de l'intérêt à l'enseignement et/ou à la recherche**:

- Vous êtes au bénéfice d'une** dizaine d'années d'expérience au minimum dans le domaine de la psychologie institutionnelle**:

- Vous avez le **sens de l'organisation et du management**:

- Vous êtes au bénéfice d'une **expérience réussie dans la conduite d'équipes**:

- Vous êtes doté-e d'**excellentes compétences cliniques** et êtes à l'aise avec les outils bureautiques courants (MS Office, internet/web)
- Vous êtes apte à mener des réflexions et analyses pointues afin de contribuer au bon développement du Service
- Vous possédez un **niveau C1 en français**.

**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Kerstin von Plessen (Cheffe de Service), au