Einkäufer Indirektes Material - Herisau, Schweiz - CONCAPE

CONCAPE

Geprüftes Unternehmen

Herisau, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir betreuen bei dieser Vakanz ein grösseres Unternehmen in der Region Ostschweiz (Rheintal) im technologischen Industrieberech.

**Einkaufsvolumen Indirects**: Einkaufsvolumen 70 Millionen CHF

**Pensum**: 100%

**Home Office**: Ja

Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in seinem Bereich.

Aufgaben

Was erwartet Sie?
- Fachliche Leitung der Einkaufsstandorte für indirektes Material und Dienstleistungen sowie für nicht-produktionsnahe Investitionen
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien sowie Identifizierung von Einsparpotenzialen und Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Etablierung eines gruppenübergreifenden Lieferantenmanagements und eines effizienten Beschaffungsprozesses über alle Standorte hinweg
- Markt
- und Lieferantenanalyse sowie Benchmarks für konsistente Einkaufsentscheidungen
- Eigenständige Auswahl und Weiterentwicklung der Beschaffungsquellen und Lieferanten
- Verhandlung von Preisen und Verträgen mit Lieferanten sowie Erarbeitung eines ganzheitlichen Lieferantenmanagements

Qualifikation

Was bringen Sie mit?
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und haben eine mehrjährige Einkaufserfahrung
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Business-English Kenntnisse
- Freude an Aufbauarbeiten sowie der Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Internationale Dienstreisen bei Bedarf

**Benefits**:
Wir bieten Internationalität. Bei uns haben Sie die Möglichkeit auf Auslandseinsätze und Technologien mit Zukunft.

Themen wie autonomes Fahren, Elektrifizierung des Antriebsstrangs bewegen uns.

Welche Benefits erhalten Sie?
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness
- und Trainingseinrichtungen, wöchentliche Sportkurse, Lauftreffs und weitere flexible Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber stark bezuschusst wird
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie "Lunch to Grow"
- Subventionierte und ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine und Snacks aus Automaten
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
- Ermäßigungen bei verschiedenen Geschäften und Partnern

**Wie geht es weiter**:
Bei bestehenden Fragen, stehen wir Ihnen via Linkedin zur Verfügung.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Ihr

Fabian Schaad

Recruiting Specialist & Inhaber

CONNECTING CANDIDATES ∞ PERSPECTIVES

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit