Strategische/r Einkäufer/in 80-100% M/w/d - Frauenfeld, Schweiz - Adecco
Beschreibung
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung und dem Vertrieb von Systemkomponenten für die Elektrotechnik und industrielle Anwendungen, suchen wir eine/n ambitionierte/n strategische/n Einkäufer/in, der/die mit Fachkenntnis und Weitsicht zum Erfolg unseres dynamischen Teams beitragen möchte.**Strategische/r Einkäufer/in 80-100% m/w/d**:
**Ihre Herausforderung**
- Identifikation und Qualifizierung neuer strategischer Lieferanten auf globaler Ebene
- Entwicklung und Implementierung innovativer Einkaufsstrategien zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
- Durchführung umfassender Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Risiken
- Führung von Preis
- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung des Total Cost of Ownership (TCO)
- Steuerung des Lieferantenmanagements, inklusive Bewertung und Entwicklung
- Mitwirkung an cross-funktionalen Projekten zur Optimierung der Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Unternehmensziele zu unterstützen
- Management von Einkaufsrisiken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Lieferkette
**Ihre Kompetenz**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder in einem technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Elektrotechnik oder einem verwandten Sektor
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Lieferanten und im globalen Beschaffungsmarkt
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
**Ihre Perspektiven**
- Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, den Einkaufsbereich aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Engagiertes und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsklima
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung und Kommunikationstechnologien
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter
**Ihr Kontakt**
Herr Aziz Cakan, Branch Manager
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.
Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA DE.
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