Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - St. Gallen, Schweiz - Universität St
Beschreibung
75 % (unbefristet ab**Ihre Aufgaben**:
- Treiben Sie Ihr Forschungsinteresse in den Bereichen Controlling, Nachhaltigkeit und Digitalisierung voran. Sehr gute Infrastruktur zur verhaltensorientierten Forschung ist vorhanden
- Lehrunterstützung auf Bachelor
- und Masterstufe (Management Accounting, Accounting Information Systems und Visualisierung)
- Unterstützung der Forschung
- Unterstützung der akademischen Selbstverwaltung
**Ihr Profil**:
- Begeisterung am strukturierten Arbeiten in Lehre, Verwaltung und Forschung
- Ausgezeichnete akademische Leistungen mit Masterabschluss in den Bereichen BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Ein ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern Controlling, betriebliche Informationssysteme, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in R oder anderen Statistikpaketen wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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**Inspirierendes Arbeitsumfeld**:
**Weiterbildung**:
**Netzwerk**:
**Familie & Beruf**:
**Chancengleichheit**:
**Fit und Gesund**:
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
**Für Fragen zur Stelle**:
Prof. Dr. Dennis Fehrenbacher
Assoziierter Professor für Management Accounting
Tel.:
Carolina Näf
Assistentin
Tel.:
**Ihr Arbeitsort**:
**Die HSG**: «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»
**Weitere Stellen**:
Studentische/r Mitarbeiter/in Student Relations (20-30%) (m/w/d)
- HSG Alumni
- 10-50%Doktorandinnen und Doktoranden (m/w/d)
- Universität
%Data Engineer in Economics and Finance (M/F/d)
- Abteilung S. Evenett
- 50-80%, 10-50%, 80-100%
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