Junior Product Manager Motorradbekleidung, Accessoires - Lohn-Ammannsegg (Solothurn), Schweiz - Parts World AG

Beschreibung

Die Parts World AG gehört seit Oktober 2019 zur hostettler group. Sie bietet Motorradzubehör und Motorradbekleidung von Premiummarken im Mehrkanalvertrieb über einen modernen Onlineshop sowie den Schweizer Motorradfachhandel an. Zudem ist sie offizielle Schweizer Importeurin renommierter Marken wie Akrapovic, Rizoma oder Öhlins und sorgt für die technische Zulassungsfähigkeit und den Service dieser Produkte. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.

Aufgabengebiet

• Mitverantwortung, Gestaltung, Planung sowie Ausarbeitung des eigenen Produktebereiches
• Konzepterstellung und Markteinführung von neuen Produkten
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung von bestehenden Produkten durch Zielfestlegung und Produktstrategien
• Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen
• Beratung bei Produkteanfragen für B2C / B2B Kunden
• Mithilfe bei der Vorbereitung, Gestaltung sowie Durchführung von Fachmessen, Events, Schulungen sowie Promotionen
• Unterstützung von einfachen grafischen Arbeiten in Adobe Photoshop

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Weiterbildung im Bereich Product Management, technischer Kaufmann/Kauffrau oder vergleichbares von Vorteil
• Erfahrung in der Branche oder hohe Affinität zur Branche
• Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Gute ICT-Anwenderkenntnisse (Abacus, MS-Office, Adobe, Mailchimp)
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen

Was wir bieten

• Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
• Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
• Vielseitige Events und Veranstaltungen
• viele weitere Benefits

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.