Scrum Master Zahlungsverkehr - Lenzburg, Hauptsitz, Schweiz - finnova AG Bankware

Beschreibung

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erzielen? Bei uns werden deine Beiträge geschätzt. Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Dazu gehört der Finnova-Zahlungsverkehr (ZV), der sich mit viel Engagement den gegenwertigen Anforderungen sowie den zukünftigen Herausforderungen an den Zahlungsverkehr stellt. Geniesse eine Atmosphäre, die nicht nur von Zielorientierung geprägt ist, sondern auch Raum für Kreativität und Experimentierfreude lässt.

Du begeisterst dich für...

• die Förderung der Zusammenarbeit und das kontinuierliche Wachstum deiner Teams zu einer leistungsstarken Einheit
• einen effizienten Austausch mit Product Ownern, Interessenvertretern und anderen Teams, um eine effektive Abstimmung und Priorisierung der Arbeit zu gewährleisten
• das aktive Erkennen und lösen von Hindernissen mit einem tiefen Verständnis für technische Herausforderungen
• die Organisation und Moderation von Scrum-Zeremonien und bereitest das Team auf das quartalsweise stattfindende Planungsmeeting (PI Planning) vor
• eine wesentliche Mitgestaltung unserer agilen Kultur und engagierst dich innerhalb der Scrum Master Community von Finnova
• ein hybrides Modell, bei dem du einmal in der Woche am Teamtag im Büro bist

Du begeisterst uns...

• mit deiner Fähigkeit, neue und bestehende agile Teams zu gestalten, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
• mit deinen mehrjährigen Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungspraktiken und skalierten Frameworks, z.B. SAFe, unFIX...
• mit deinem Talent für klare Kommunikation, effektives Arbeiten und der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu verbinden
• mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner gefüllten Coaching-Schatzkiste, welche du lösungsorientiert für das gesamte Team einsetzt
• mit deiner offenen Art, neuen Ideen und Ansätzen gegenüber und deiner Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und das Team voranzubringen
• mit einem abgeschlossenen Studium (FH, Uni, ETH) ab Stufe Bachelor. Bei deiner Studienrichtung sind wir offen (Psychologie, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich)

Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»

Sona Thadathil
Scrum Master

Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence LinkedIn ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Du begeisterst dich für...

• die Förderung der Zusammenarbeit und das kontinuierliche Wachstum deiner Teams zu einer leistungsstarken Einheit
• einen effizienten Austausch mit Product Ownern, Interessenvertretern und anderen Teams, um eine effektive Abstimmung und Priorisierung der Arbeit zu gewährleisten
• das aktive Erkennen und lösen von Hindernissen mit einem tiefen Verständnis für technische Herausforderungen
• die Organisation und Moderation von Scrum-Zeremonien und bereitest das Team auf das quartalsweise stattfindende Planungsmeeting (PI Planning) vor
• eine wesentliche Mitgestaltung unserer agilen Kultur und engagierst dich innerhalb der Scrum Master Community von Finnova
• ein hybrides Modell, bei dem du einmal in der Woche am Teamtag im Büro bist

Du begeisterst uns...

• mit deiner Fähigkeit, neue und bestehende agile Teams zu gestalten, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
• mit deinen mehrjährigen Erfahrungen in agilen Software-Entwicklungspraktiken und skalierten Frameworks, z.B. SAFe, unFIX...
• mit deinem Talent für klare Kommunikation, effektives Arbeiten und der Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu verbinden
• mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner gefüllten Coaching-Schatzkiste, welche du lösungsorientiert für das gesamte Team einsetzt
• mit deiner offenen Art, neuen Ideen und Ansätzen gegenüber und deiner Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und das Team voranzubringen
• mit einem abgeschlossenen Studium (FH, Uni, ETH) ab Stufe Bachelor. Bei deiner Studienrichtung sind wir offen (Psychologie, Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich)

Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
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