Responsable Secteur Assemblage Montres - Basel, Schweiz - Cartier

Cartier

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Code de référence: 93301**Responsable Secteur Assemblage Montres**:

- Villars-sur-Glâne, FR, CH- Fixed TermL'histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d'inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l'excellence, et qui ont pour ambition d'enrichir en permanence l'héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

**CONTEXTE**

Nous recherchons un Responsable Secteur pour renforcer notre équipe de management de l'Assemblage Montres sur le site de Cartier Horlogerie Villars-sur-Glâne.

**COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?**

Vous assurez la gestion quotidienne du secteur en termes de management d'équipe, de technique, de qualité, de productivité, de délai ainsi que la mise en place de nouveaux produits.

En tant que manager d'équipe,
- vous organisez de façon optimale votre département, recrutez les bons profils, évaluez la performance, développez les potentiels et l'expertise pour fédérer et retenir,
- vous êtes le relais de communication des valeurs et de la stratégie de la Maison auprès des collaborateurs de votre équipe,
- vous entretenez une ambiance de travail saine et stimulante,

En tant que « pilote » de votre activité,
- vous garantissez le respect des standards de fabrication existants,
- vous garantissez le niveau de capacité permettant de répondre à la demande client,
- vous mettez en œuvre les actions permettant d'atteindre les objectifs du département.

En tant que responsable de l'amélioration continue de l'environnement de travail,
- vous êtes force de propositions pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la qualité des produits,
- vous animez la démarche de résolution de problèmes en collaboration avec les équipes Qualité, Méthode et Développement,
- vous êtes moteur sur les démarches de digitalisation et de transformation 4.0.

**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**

Au bénéfice d'une formation d'ingénieur, technicien supérieur ou formation jugée équivalente, vous avez plusieurs années d'expérience dans l'industrie et connaissez les bonnes pratiques du Lean Manufacturing et avez de l'expérience dans l'utilisation des outils digitaux (MES, SAP...).

Vous êtes agile et bénéficiez d'une bonne résistance au stress.

Dotée de bonnes capacités de communication, vous êtes capable de fédérer les équipes, de conduire le changement et vous faites preuve d'une capacité à bien gérer les priorités.

Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, engagée, qui aime être au cœur de l'action.

**QU'AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?**

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d'un large éventail d'expériences et représentant une grande diversité d'identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des services sur site, un restaurant d'entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

**VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS**:

- Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé._
- La Manufacture Cartier Horlogerie offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne_