- Entwicklung von technischen Lösungen und Konzepten in verschiedenen SAP-Systemen
- Unterstützung der Kunden in Projekten und Aufträgen
- Durchführung von Installationen, Integrationen und Migrationen
- Gewährleistung einer stabilen SAP-Umgebung
- Optimierung der SAP-Betriebsdienste
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ähnlichen Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basis
- Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von SAP-Systemen und verschiedenen Datenbanken
- Initiative Persönlichkeit mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
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Sap System Engineer
vor 16 Stunden
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SAP System Engineer 80-100%
vor 1 Woche
Aveniq AG Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice, Schweiz NebenberuflichDu suchst eine neue Herausforderung im SAP Basis Umfeld und willst dein Expertenwissen stets Weiterentwickeln und erfolgreich für unsere Kunden einsetzen? Dann melde dich · Was dich erwartet · Erarbeitung von anwendungsübergreifenden technischen Lösungen und Konzepten in hybriden ...
SAP System Engineer - Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice, Schweiz - JobCloud PPP
Beschreibung
SAP System Engineer
Baden/Dübendorf/Oftringen/Homeoffice
Dein Job in wenigen Worten
Suchst du eine neue Herausforderung im SAP-Bereich, um dein Expertenwissen kontinuierlich auszubauen und erfolgreich für unsere Kunden einzusetzen?
Was du bei uns machen wirst
Das solltest du mitbringen
Eine einzigartige Unternehmenskultur
Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen sich gegenseitig, und unsere Führungskräfte vertrauen dir.
Was wir dir bieten
Spezialist für Informationstechnologie
Laura Seefels
Zuständig für Talentgewinnung und Beziehungsmanagement
Der Bewerbungsprozess bei uns
Wir benötigen kein Anschreiben. Du kannst dich einfach mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil bewerben. Bei einem Gespräch hast du die Möglichkeit, deine potenzielle Führungskraft und dein Team kennenzulernen.
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir uns innerhalb von 48 Stunden bei dir melden, um dir den weiteren Ablauf mitzuteilen.
Kennenlernen
Wir führen ein Online-Interview, um uns gegenseitig kennenzulernen. Wir möchten mehr über dich erfahren und auch sicherstellen, dass du all deine Fragen stellen kannst.
Persönliches Treffen
Beim zweiten Gespräch laden wir dich persönlich zu unserem Standort ein, wo du die Gelegenheit hast, HR und deine potenzielle Führungskraft zu treffen. Führungskräfte werden zu einem weiteren Auswahlverfahren eingeladen.
Vertrag
Nach erfolgreicher Auswahl erhältst du deinen Arbeitsvertrag und wir besprechen die nächsten Schritte für deinen Start bei uns.