Assistants ou Assistantes de Responsable RH - Geneve, Schweiz - Hôpitaux Universitaires de Genève

Hôpitaux Universitaires de Genève

Geprüftes Unternehmen

Geneve, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Description de l'entreprise**:
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l'année 2022 en cliquant ici.

La Direction des ressources humaines a pour principale mission d'assurer le développement du capital humain de l'institution en perspective de l'évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l'expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail.

Comptant près de 1'200 collaboratrices et collaborateurs, le Département de médecine aiguë (DMA) inclut les services d'anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l'objectif d'assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes.

**Description du poste**:
Ce poste est dédié au Département de médecine aiguë. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous renseignez et conseillez les collaborateurs et collaboratrices et les cadres sur les questions RH et vous assumez la gestion administrative pour le public cible dont vous êtes responsable.

Vous assumez, par délégation, l'organisation et la gestion des activités liées au traitement des dossiers tout en veillant à une juste répartition des priorités. Vous coordonnez les prestations RH selon les règles et directives de la DRH.

Flexible et ayant un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et développer des relations harmonieuses avec vos interlocutrices et interlocuteurs en faisant preuve de diplomatie et d'entregent.

**Qualifications**:
Vous êtes titulaires d'un CFC d'employé de commerce/d'employée de commerce complété par le certificat d'assistante ou assistant en gestion du personnel ou issu d'une formation supérieure (Bachelor ou Master) dans le domaine des sciences humaines, de la gestion d'entreprise, hôtelière ou des sciences économiques.

Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans une fonction similaire. La connaissance du milieu médical est un atout.

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels tels que Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit. Pour les non-francophones, le niveau C1 est requis.

Vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité.

**Informations complémentaires**:

- Entrée en fonction : dès le ou à convenir
- Nombre de poste : 2
- Taux d'activité : entre 80% et 100%
- Classe de fonction : 14
- Contrat : CDI
- Demande de renseignements : M. M.O. Pourret, responsable des ressources humaines, tél

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.