HR Business Partner - Bern, Schweiz - ROCKEN
Beschreibung
**Lohn - 115' '000**:**Deine Verantwortung**:
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Talentmanagementprozessen.
- Verantwortung für die Implementierung von HR-Policies und -Programmen.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung und Auswahl von Bewerbern.
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Pflege des HR-Informationssystems.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsbedingungen und -rechten.
**Deine Skills**:
- Abgeschlossene Ausbildung als HR Business Partner mit eidg. FA in HR oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Best Practices.
- Fliessende Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie.
- Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamplayer mit der Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
**Benefits**:
- ** Überdurchschnittliche Ferien
- und Freitage**:
- ** Offene Unternehmenskultur**:
- ** Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
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