Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Weibel- und Sicherheitsdienst 80–100 - Muttenz, BL

Nur für registrierte Mitglieder Muttenz, BL, Schweiz

vor 1 Tag

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Schwerpunkt Sicherheitsassistenz · Gerichte · Strafgericht · Muttenz · per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung · Ihre Verantwortung · Sicherheitsdienst inkl. Zutrittskontrollen · Empfangsdienst im Strafjustizzentrum in Muttenz · Vorbereitung der Gerichtsinfrastruktur und Weibeldi ...
Jobbeschreibung

Schwerpunkt Sicherheitsassistenz

Gerichte

Strafgericht

Muttenz

per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

Sicherheitsdienst inkl. Zutrittskontrollen

Empfangsdienst im Strafjustizzentrum in Muttenz

Vorbereitung der Gerichtsinfrastruktur und Weibeldienst (inkl. Wochenendpikettdienst im Zwangsmassnahmengericht)

Archivieren von Fällen und Bearbeitung von Beschlagnahmegut etc.

Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Teamleitung bei entsprechender Eignung und Interesse

Ihr Hintergrund

Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung

Einige Jahre Berufserfahrung im Justiz- oder Sicherheitsbereich

Ausgeglichenheit und persönliche Reife sowie Geschick im Umgang mit Menschen

Dienstleistungsorientierte, diskrete Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz

Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Genauigkeit und Selbständigkeit

Fundierte EDV-Kenntnisse und technisches Geschick

Physische und psychische Leistungsfähigkeit sowie rasche Auffassungsgabe

Verantwortungsbewusst, teamorientiert, flexibel und hilfsbereit

Ihre Vorteile bei uns

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Für Fragen zur Stelle

Lynn With

Leiterin des Weibel- und Sicherheitsdiensts

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Rebekka Balmer

HR-Beraterin

Gerichte des Kantons Basel-Landschaft

Die Gerichte des Kantons Basel-Landschaft sind für die Rechtsprechung des Kantons verantwortlich. Sie bestehen auf der Ebene der ersten Instanz aus zwei Zivilkreisgerichten, dem Strafgericht, Jugendgericht und Zwangsmassnahmengericht sowie dem Steuer- und Enteignungsgericht. Die zweite Instanz bildet das Kantonsgericht mit vier Abteilungen. Dem Kantonsgericht angegliedert ist die Gerichtsverwaltung.

Strafgericht

Das Strafgericht ist als erste kantonale Gerichtsinstanz zuständig für die Beurteilung von Straftäterinnen und Straftätern.

Das Jugendgericht ist als erste kantonale Gerichtsinstanz zuständig für Personen, die im Zeitpunkt der Begehung einer Straftat das 18. Altersjahr noch nicht zurückgelegt haben und deren Beurteilung nicht in die Kompetenz der Jugendanwaltschaft fällt.

Das Zwangsmassnahmengericht ist unter anderem zuständig für die Anordnung von strafprozessualer Haft gegen die beschuldigte Person.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Wir sind ein motiviertes und eingespieltes Team und suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.



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