Leiter Cloud Operation - Zurich, Schweiz - Nigel Frank International Limited

Nigel Frank International Limited

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

new
- Ref: GS06892_

Leiter Cloud Operation & Servicedesk

**Switzerland**
- Up to CHF 140,000 CHF
- Project Manager Role
- Skills: Microsoft 365, Azure, Cisco, Migration, Microsoft Engineer, Active Directory, Documentation, ISO27001
- Level: Senior

Job description

**Leiter Cloud Operation & Servicedesk**

GS06892_
- Bitte beachten Sie: Nur Bewerbungsdossiers mit gültigem EU-Pass/ EU-Bürgerschaft werden für diese Position in Betracht gezogen.
- Rolle & Verantwortlichkeiten- Effektive Kommunikation mit Kunden und internen Interessengruppen, um eine zeitnahe Lösung von Problemen und eine Ausrichtung mit den Geschäftszielen sicherzustellen.
- Leitung interner Projekte im Bereich Cloud-Operationen und Service Desk Management zur Steigerung von Effizienz und Exzellenz.
- Praktischer Ansatz bei IT-Operationen, mit einer starken technischen Kompetenz in Microsoft-Produkten und -Dienstleistungen für kleine und große Unternehmen.
- Verwaltung von Ticketsystemen, Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften, wie z. B. ISO 27001 und ITIL.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um Schweizer Deutsch, Deutsch und Englisch sprechende Interessengruppen zu berücksichtigen.
- Bachelor-Abschluss bevorzugt, praktische Erfahrung wird hoch geschätzt.
- Vertrautheit mit Cloud-Computing, ISO 27001, IT-Service-Management und ITIL von Vorteil.

Fähigkeiten & Qualifikationen- Hands-on experience in small business environments, particularly with Microsoft technologies.
- Praktische Erfahrung in kleinen Unternehmensumgebungen, insbesondere mit Microsoft-Technologien.
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer kundenorientierten Denkweise.
- Proaktiver Ansatz mit ausgezeichneten organisatorischen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Teams zu leiten und Geschäftsverbesserungsinitiativen voranzutreiben.
- Offen für Bewerber mit vielfältigen Hintergründen und Erfahrungsniveaus, einschließlich älterer Personen mit umfangreicher praktischer Erfahrung in kleinen Unternehmensumgebungen.

Bemerkenswerte Eigenschaften:
- Initiative und proaktive Planung.
- Effektive Organisation und Führungsfähigkeiten.
- Geschäftsorientierte Denkweise mit einem Talent für Problemlösungen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an vielfältige Aufgaben und Herausforderungen.

Ausschlüsse- Kandidaten aus großen Unternehmen mit starren Prozessen sind nicht geeignet.
- Nicht auf der Suche nach Personen, die ausschließlich auf Wartungs
- oder Verwaltungsaufgaben fokussiert sind.
- Betonung der eigenständigen Verbesserung und Innovation, anstatt der Delegation von Verantwortlichkeiten.

Leistungen- Umfassendes Leistungspaket angeboten, Flexible Arbeitsregelungen (potenziell bis zu 90 %)
- Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche)
- Weitere Schulungen werden angeboten