Sps Programmierer - Olten, Schweiz - Stadler Signalling Deutschland GmbH

Stadler Signalling Deutschland GmbH

Geprüftes Unternehmen

Olten, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

ZUR BEWERBUNG

SPS Programmierer
- Olten oder Fehraltorf, Schweiz
- 100%
- unbefristet

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund Mitarbeitende an mehreren Produktions
- und Engineering-Standorten sowie über 70 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland und der Schweiz. In den Bereichen automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS), führerlose Metrozüge (CBTC) und elektronische Stellwerke (ESTW) arbeiten unsere Teams von top-qualifizierten Mitarbeiter: innen an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen. Wir suchen Verstärkung für unser Team, um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten

DAS ERWARTET DICH
- Erstellen und Anpassen von Anforderungen zur Stellwerk-Kernsoftware
- Erstellen von SPS-Software-Architekturen und Designs
- Implementieren der SPS-Software
- Konfigurieren und Inbetriebnehmen von Stellwerks-Applikationen
- Allgemeine Projektmitarbeit in Bereichen wie Testing, Dokumentation und -Aufwandabschätzung

DAS BRINGST DU MIT
- Höhere Fachausbildung im Bereich Software / Elektronik / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Software
- Praktischer Umgang mit einem Application Lifecycle Management Tool von Vorteil
- Weitere Programmiererfahrung und -kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im normativen Umfeld (EN50128/50129) oder mit funktionaler Sicherheit wünschenswert
- gute Englisch
- und/oder Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
- Start ab sofort oder nach Vereinbarung
- Internationales dynamisches Umfeld mit gelebter Teamkultur
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Flexibilität für mobiles Arbeiten
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden (MS Teams und vor Ort, mit HR + Linie)
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Fringe Benefits

HAST DU FACHSPEZIFISCHE FRAGEN?

Stephan Würsch, Teamleiter, gibt dir gerne Auskunft:

ICH BIN GERNE FÜR DICH DA
- Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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- Informationen zur BewerbungGeertje Fehr
Personalbereichsleiterin
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