Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Eine fast schon unglaublich grosse Vielfalt an Themen und ein genialer Mix aus Forschung und Lehre
- Viele Kontakte mit jungen, wissbegierigen Menschen aus aller Welt, die etwas erreichen wollen
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive
- Privatleben, Familie und Beruf lassen sich gut unter einen Hut bringen
- Unkomplizierter Austausch auch über die Abteilungsgrenzen hinaus
- Noch mehr starke Gründe für die BFH
- Innovative Lehre und Betreuung von Studierenden in den Themenbereichen des (Personal, Organisation, insbesondere moderne Organisationsformen, Führung) auf Deutsch und Englisch auf Stufen
- Eigenständig in den Themenschwerpunkten des Instituts New Work forschen
- Drittmittelgeförderte, anwendungsorientierte Forschungs- und Dienstleistungsprojekte einwerben und durchführen
- Die thematische Profilierung des Instituts New Work mitgestalten und das Institut nach aussen repräsentieren
- Neue Weiterbildungsangebote, Fachkurse und CAS in den Bereichen HRM und A&O Psychologie entwickeln
Was Sie idealerweise mitbringen - Promotion in den Sozialwissenschaften (bspw. A&O Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Soziologie) mit ausgewiesener Expertise in den Bereichen Organisational Behaviour, Organisational Design, Personalmanagement und/oder im Bereich Diversity, Equity & Inclusion
- Erfolgreiche Drittmittelakquise in der Forschungsförderung und bei Praxispartner*innen sowie Publikationen in relevanten Fachgebieten
- Hohe interpersonelle Kompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Erfahrung und Freude an der Wissensvermittlung in Lehre und Weiterbildung auf Hochschulniveau
- Mehrjährige Berufs- oder unternehmerische Erfahrung mit Bezug zu HRM, Organisationsentwicklung oder neuen Arbeits- und Organisationsformen
Das Departement Wirtschaft - Im bilden wir in praxisorientierten Lehrgängen die digitalen Changemaker der Zukunft für Wirtschaft und Gesellschaft aus. Inhaltlich befassen wir uns leidenschaftlich gerne mit Themen wie New Work, Digital Business oder Public Sector Transformation
- Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein En
- gagement an der macht Sinn. Wir forschen praxisnah und entwickeln nützliche Lösungen für Wirtschaft, Kultur und die Menschen in Bern, der Schweiz und auf der ganzen Welt. Das ist nicht nur unglaublich interessant, sondern macht Freude und wir lernen dabei auch selbst viel. Von diesem topaktuellen Wissen profitieren alle, die hier studieren oder sich berufsbegleitend weiterbilden. Für die Zukunft haben wir grosse Pläne. Wir bündeln unsere Kräfte, um einen wirkungsvollen Beitrag zu einer nachhaltigen, digital mündigen und gesundheitsbewussten Gesellschaft zu leisten. So schaffen wir grossartige Perspektiven für Ihr künftiges Wirken bei uns
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess - Cédric Schmid, HR Berater, T , , Modal Trigger Modal Structure
- Cédric Schmid, HR Berater, T ,
- Andrea Gurtner, Leitung Institut New Work, T , , Modal Trigger Modal Structure
- Andrea Gurtner, Leitung Institut New Work, T ,
Professorin für HRM - Bern, Schweiz - Berner Fachhochschule BFH
Beschreibung
«Ganz schön verrückt, denke ich oft. Vor über 10 Jahren sass ich hier als Student. Dann ging ich in die Industrie. Jetzt bin ich zurück und entwickle mit meinem Team meinen damaligen Studiengang weiter. Grossartig, welche Karrierewege die BFH möglich macht.»
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte