Médecin Assistant-e Pour Le Service D'angiologie - Lausanne, Schweiz - Centre hospitalier universitaire vaudois

Centre hospitalier universitaire vaudois

Geprüftes Unternehmen

Lausanne, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le **Service d'angiologie**, rattaché au Département **Cœur-Vaisseaux** (DCV), a pour mission d'assurer la prise en charge ambulatoire et hospitalière des patients adultes atteints d'affections vasculaires des artères, veines, lymphatiques et microcirculations (notamment artériopathie, maladie thromboembolique veineuse, lymphoedème, insuffisance veineuse, malformations et maladies vasculaires rares).

L'interaction au sein d'une équipe dynamique de 50 personnes (toutes professions confondues), ainsi qu'avec trois autres services du département (notamment la chirurgie vasculaire), fait de ce poste une opportunité de travail multidisciplinaire et de prise en charge de patients d'une grande diversité.

**Mission**:

- Vous assurez la **prise en charge et le suivi des patients** ambulatoires et hospitalisés
- Vous assurez les activités adminstratives en lien avec l'activité
- Vous participez aux gardes et piquets du service
- Vous participez aux projets de recherche du service
- Vous collaborez avec l'équipe d'infirmiers-ères et de physiothérapeutes.

**Profil**:

- Vous avez effectué au moins 2 ans de formation dans le domaine de la médecine interne
- Vous possédez un intérêt pour la recherche
- Vous maîtrisez le **français, niveau B2 exigé**.
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous en montrer solidaire
- Vous êtes enthousiaste, doté d'un grand sens de l'empathie
- Vous possédez patience, adaptabilité, et réactivité.

**Nous offrons**:
**Nous vous offrons**:

- Des conditions de travail selon CCT des médecins assistants et chefs de clinique en vigueur au CHUV
- Un cadre de travail enrichissant selon un horaire de consultations ambulatoires (et un piquet supervisé en tournus)
- Un programme de formation post-graduée général avec colloques de formation hebdomadaires
- La possibilité d'acquérir et de développer vos compétences, ainsi que la possibilité de vous engager dans une activité scientifique de recherche et de bénéficier d'un perfectionnement ultérieur
- Un univers de travail dynamique composé d'une majorité de jeunes gens motivés
- Une formation de qualité qui vous emmènera sur le terrain ambulatoire et hospitalier, encadrée par des médecins cadres et de cliniques concerné.e.s par la transmission des connaissances et la formation
- Un plateau technique vasculaire complet (Doppler, laser, échographies, ultrason de contraste, lymphfluoroscopie, capillaroscopie)
- Une collaboration étroite interservices notamment avec les domaines médicaux partenaires de traitement : chirurgie plastique, sceptique et vasculaire
- Une Formation post-graduée départementale et commune avec la chirurgie vasculaire
- Un horaire de travail basé sur des consultations ambulatoires (8h-17h30) et un piquet supervisé en alternance
- La possibilité d'aménager du temps pour développer un projet de recherche clinique et/ou fondamentale
- La possibilité de travailler à 80%
- La valorisation de vos compétences humaines.

**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre et d'un congé paternité de 20 jours
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
- D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Prof. Lucia Mazzolai - Cheffe de service

**Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.