HR Business Partner - Zurich, Schweiz - Evergreen Human Resources

Evergreen Human Resources

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

In dieser Funktion betreuen Sie Ihre Business Units (mehrere Standorte national, teils international) in diversen HR Themen und arbeiten eng mit dem Head HR, resp. den HRBP Kollegen/-innen zusammen. Dabei berichten Sie direkt an den Head HR Switzerland. Sie betreuen C-Level und Linie/Mgt. Ihrer BU als polyvalente/r Business Partner für die einzelnen Bereiche in Personalthemen rund um den HR Lifecycle (Personalplanung, Rekrutierung, Betreuung und Personalentwicklung, C&B) und wirken in diversen HR Projekten mit, oder übernehmen deren Leitung. Sie sind in einer internationalen Matrixorganisation (Schweizer Unit) vielseitig in den Bereichen People Strategy, Organizational Design und Development, sowie Performance und Talent Management tätig. Als Coach und Sparringpartner sind Sie im gesamten Employee Lifecycle tätig, und übernehmen auch Aufgaben in HR Controlling/HRIS Umfeld sowie der Harmonisierung von HR Prozessen. Dabei arbeiten Sie eng mit den lokalen HR Teams, Finance Stakeholdern, Country Heads zusammen und sind Teil von verschiedenen Projektteams. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld eines führenden Unternehmens seiner Branche mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Um diese spannende Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie eine relevante HR Weiterbildung (z.B. Personalfachmann/-frau oder BWL mit Fokus HR etc.) mit. Vor allem aber können Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HRBP Funktion, vorzugsweise aus dem technischen Industrie-Umfeld und grösseren Unternehmen, vorweisen. Nebst fundierter Erfahrung als HRBP, in der Personalgewinnung sowie in Projekten, bringen Sie auch gute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht (Schweiz und ggf. international) mit. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch sowie gut in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil. Im Umgang mit den MS Office Anwendungen sind Sie versiert und Sie verfügen von Vorteil bereites über gute SAP (HCM) und/oder Success Factors Kenntnisse. Wenn Sie zudem ein pro aktiver, gut organisierter Teamplayer sind, der auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf sowie eine gute Portion Humor bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.