fachfrau gesundheit - Sulgen, Schweiz - progress personal ag

    progress personal ag
    progress personal ag Sulgen, Schweiz

    vor 2 Wochen

    progress personal AG background
    Beschreibung
    referenz: 20026

    weil man SIE bereits erwartet und sich auf SIE freut

    dies gilt für die seniorinnen und senioren, welche sich dafür entscheiden zuhause zu bleiben und sich von dort aus pflegen zu lassen. in dieser regional stark verankerten und beliebten gesundheitsinstitution in der ambulanten pflege, können sie diese wichtige aufgabe übernehmen. für diese institution suche ich per sofort oder nach vereinbarung eine sozialkompetente und bodenständige gesundheitsfachperson als

    fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit spitex, m/w/d %)

    aufgaben

    - sie pflegen und unterstützen die klienten und klientinnen nach ihren bedürfnissen
    - dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der hausärzte
    - sie stellen selbständig eine bedürfnisorientierte, bedarfs- sowie fachgerechte pflege und beratung zu hause sicher, dies unter einbezug des sozialen umfeldes
    - das arbeitspensum beträgt, je nach wunsch, zwischen 50 und 100%

    anforderungen

    - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit
    - zudem konnten sie bereits berufserfahrung in der langzeit- oder akutpflege sammeln
    - wenn sie gerne selbständig, kompetent und eigenverantwortlich ihre pflegedienstleistung ausführen, ...

    ... dann sind SIE hier herzlich willkommen, gratuliere zur neuen anstellung

    arbeitsort: raum sulgen

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    erich schrepfer
    geschäftsführer / betriebsökonom fh
    weinfelderstrasse 36
    8580 amriswil


    Branche: Pflegedienst

    Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

    Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%

    Führungsperson: Nein

    Anstellungsart: Festanstellung