Praktikant in Marketing Kommunikation, Promotionen - Zurich, Schweiz - Migros Supermarkt AG

Migros Supermarkt AG

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Marketingkampagnen der Migros prägen die Schweiz und sind hinsichtlich Kundenbe-kanntheit einzigartig. Jetzt haben Sie die Möglichkeit, in der Abteilung Promotionen & Akti-vierung die bekannten Promotionen, wie beispielsweise Support your Sport, Migros All Stars oder eine der beliebten Manias der Migros mitzugestalten.

Migros Supermarkt AG

Limmatplatz Zürich 8005 Zürich

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Wichtige Hinweise
Bitte vollständige Unterlagen inkl. Anschreiben hochladen. Stelle befristet für 6 Monate
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Promotionen

Organisatorische und koordinative Tätigkeiten mit internen Schnittstellen, Agenturen und den Migros-Genossenschaften

Mitarbeit bei der Entwicklung von aktivierenden Shopper Marketing Konzepten

Mitarbeit bei Briefings, Beschaffung von Promotionsartikeln

Erstellen von FAQs, Beantwortung von Kundenanfragen, Handling von Wettbewerben.

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Fachrichtung Marketing (FH/Uni oder vergleichbar)

Berufserfahrung

Keine notwendig

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (fliessend)
Französisch (von Vorteil)

Organisationstalent

Sehr zuverlässige und genaue Arbeitsweise

Hohes Mass an Selbständigkeit und Kommunikationsstärke

Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern (Drehscheibenfunktion)

Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt
Urs Stuber

Young Talent Coordinator

Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)