Disponent de Transport - Renens, Schweiz - Adecco

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Geprüftes Unternehmen
Renens, Schweiz

vor 2 Wochen

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter
Beschreibung
Pour l'un de nos clients, un acteur majeur dans le secteur des transports publics, nous sommes activement à la recherche d'un Agent ou d'une Agente de Transports Publics / Disponent(e) de Transport, titiulaire d'un CFC (Agent de transport ou dans le domaine de la logistique et/ou de l'exploitation) pour un poste fixe à 100%. Dans le cadre de cette mission passionnante, vous serez impliqué(e) dans la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules, contribuant ainsi au bon fonctionnement du réseau de transport.

**Responsabilités**
- Préparation et mise à disposition des véhicules en conformité avec l'offre et les directives d'exploitation.
- Planification et organisation des entrées et sorties de véhicules en tenant compte des ressources disponibles.
- Application et suivi des données du système de gestion, mise à jour des bases de données informatiques, et gestion des alarmes techniques.
- Réalisation d'opérations de maintenance de premier niveau pour les véhicules et l'infrastructure.
- Gestion et planification du nettoyage des véhicules en collaboration avec des prestataires externes.
- Transferts des véhicules entre les dépôts, assurant une coordination efficace.

Le poste nécessite des horaires irréguliers et des shifts de nuit.

**Votre profil**
- CFC d'Agent de Transport Public ou expérience équivalente dans la logistique et/ou l'exploitation.
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français.
- Le permis de conduire D est un atout.
- Esprit d'équipe, autonomie et implication dans les missions confiées.
- Excellentes compétences en communication et sens de l'écoute.
- Confort avec l'outil informatique, la connaissance de SAP et Hastus constitue un atout.

**Bénéfices**
- 5 semaines de vacances minimum
- Grille salariale indexée sur l'indice des prix à la consommation (IPC)
- Evolution salariale liée à l'ancienneté accordée au 1er janvier de chaque année
- Couverture du salaire à 100% dès le 1er jour en cas d'accident professionnel, non professionnel ou de maladie
- Prime annuelle de résultat
- Restaurant d'entreprise avec des tarifs attractifs
- Autres avantages communiqués lors de l'entretien

**Contact**

**À propos de nous
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