Business Support Premium Clients - Basel, Schweiz - Credit Suisse

Credit Suisse

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Executive Management / Business Management

German

**We Offer**

Werden Sie Teil von Premium Clients im Herzen von Zürich und tragen Sie zur Weiterentwicklung des Private Institutional Clients (PIC) Segments bei. Als Business Support arbeiten Sie selbständig und übernehmen
Verantwortung für anspruchsvolle sowie vielseitige Aufgaben. Zu den Haupttätigkeiten gehört
die Weiterentwicklung der Segments Strategie, Durchführung von ad-hoc Projekten/Initiativen, Unterstützung
bei komplexen FLDS Themen, Organisation von Meetings, Koordination von Marketing Themen
sowie Begleitung von HR und LISA Prozessen. Dabei stehen Sie täglich im Kontakt mit diversen internen
und externen Schnittstellen und sind Teil einer engen Zusammenarbeit mit u.a. dem Sales Management,
Business Management, First Line of Defense, Finance/ Controlling und Marketing. Sie arbeiten
an der Seite vom Segment Head und führen dabei abwechslungsreiche Aufträge aus (z.B. Präsentationen,
Reportings, Kommunikationen, interne Events etc.). Ferner unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen
Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Credit Suisse.

**Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen**

Als erstklassiger Ansprechpartner erschliesst Premium Clients Switzerland mit rund 170 Mitarbeitenden
die komplette Palette der Leistungen der Credit Suisse - ganz gleich, ob komplexe Vermögens
- und Anlageberatung
und Expertise in komplexen Finanzierungen sowie als Eingangsfenster zum Investment
Banking. Kompetent und proaktiv unterstützen wir unsere anspruchsvolle Kundschaft optimal und erarbeiten
gemeinsam massgeschneiderte Lösungen. Dank grossem Einsatz und äusserst enger Zusammenarbeit
im Team sowie mit sehr erfahrenen Spezialisten, leistet jeder Mitarbeitende einen zentralen
Beitrag zum Erfolg der Business Area Premium Clients. Als Business Support übernehmen Sie eine
wichtige Rolle im Segment und stehen dabei in regelmässigem Austausch mit verschiedenen Personen.
- You Offer

Was Sie mitbringen sollten:

- Vorzugsweise Universitäts-/Fachhochschulabschluss in Betriebsökonomie, Banking & Finance
oder Management
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem professionellen und dynamischen Umfeld
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit
- Sehr exakte, mitdenkende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Hervorragende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude und Bereitschaft an Mitarbeit in Projekten
- Gute Umgangsformen sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Programme, insbesondere Excel und Powerpoint
- Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen

LI-CSJOB

Diana Fryzowicz freut sich über Ihre Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.

**Ihr neuer Arbeitgeber**

Credit Suisse Group AG wurde von UBS Group AG übernommen. Credit Suisse setzt ihre Geschäftstätigkeit als Tochtergesellschaft der UBS Group AG fort und rekrutiert weiterhin nach Bedarf erfahrene Fachkräfte.

UBS ist der weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren jeden Mitarbeiter als Individuum sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.