Head of Human Resources - Schweiz - ROCKEN

ROCKEN
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Geprüftes Unternehmen
Schweiz

vor 1 Woche

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
**Lohn - 160' '000**:
Nachhaltiges Personalwachstum durch wachsende Projekteanfragen spielt bei unserer Partnerin eine wesentliche Rolle bei der Erfüllung ihrer Mission. Arbeitest Du leidenschaftlich gerne mit innovativen Technologien? Die Interaktion mit deinen motivierten Teamkollegen und dem Kunden reizt dich gleichermassen? Willst Du mit dabei sein wenn neue Ideen entstehen? Ja? Dann werde Du ab heute ein wichtiger Bestandteil und geniesse ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum, geprägt von Offenheit, Hilfsbereitschaft und Professionalität.

Unsere Partnerin bietet massgeschneiderte ICT und Application Management Services für die Schnittstelle zwischen IT und Banking/Insurance. Hier gestaltest Du den digitalen Wandel in der Finanz
- und Versicherungsindustrie mit.

**Deine Verantwortung**:

- Du bist für die Entwicklung der HR-Transformation und deren Digitalisierung verantwortlich
- Du leitest umfangreiche Transformationsprojekte im Bereich der Personal und Organisationsentwicklung
- Du entwickelst zusammen mit der Geschäftsleitung die Personalstrategie und setzt diese zusammen mit deinem Team organisatorisch um
- Du übernimmst die Führung, das Coaching und die Weiterentwicklung des HR-Teams
- Du erarbeitest und Analysierst die Entscheidungsgrundlangen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat

**Deine Skills**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem fachbereichsrelevanten Umfeld
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in deiner ähnlichen Funktion (Organisationsentwicklung)
- Du überzeugst durch deine hohe Sozialkompetenz und deine gewinnbringende Art
- Strukturierte, verständliche schriftliche und mündliche Ausdrucksweise komplexer Sachverhalte in deutscher Sprache

**Benefits**:

- ** Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook**:

- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:

- ** Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit**:

- ** Homeoffice**:

- ** Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien**:

- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:

- ** Überdurchschnittliche Ferien
- und Freitage**:

- ** Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements**:

- **Attraktive Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Flache Hierarchien**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
10+ years

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