Fachspezialist/in Employee-Lifecycle-Prozesse und Mitglied HR-Serviceline - Zollikofen, Schweiz - Swiss Agency for Development and Cooperation

    Swiss Agency for Development and Cooperation
    Swiss Agency for Development and Cooperation Zollikofen, Schweiz

    vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    Kundenservice ist Ihre Passion. Sie brennen für HR-Themen. Als Fachspezialist/in im Team Employee-Lifecycle-Prozesse sowie Mitglied unserer HR-Serviceline erbringen Sie eine Vielzahl an Dienstleistungen zwischen Ein- und Austritt auf professionelle und kundenfreundliche Art und Weise.

    Ihre Aufgaben

  • Administrativen Stellenausschreibungs- und Rekrutierungsprozess im SAP SuccessFactors sicherstellen
  • Administrativen Anstellungsprozess nach Anstellungsentscheid bearbeiten: Anstellungsunterlagen einholen, Verträge ausstellen und alle notwendigen Daten im SAP HR-System erfassen
  • Situationsänderungen während des Anstellungsverhältnisses (z. B. Beschäftigungsgradänderungen, Funktionswechsel, Zivilstandsänderungen etc.) administrativ abwickeln
  • Administrativen Austrittsprozess sicherstellen: Unterlagen einholen, Dokumente erstellen, Abmeldungen sowie Abrechnungen vornehmen und alle notwendigen Daten im SAP HR-System erfassen
  • In der HR-Serviceline mitarbeiten und Anfragen von Bewerbenden, Mitarbeitenden, Vorgesetzten und internen sowie externen Kunden bearbeiten
  • Ihr Profil

  • Eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich
  • Breite Kenntnisse von HR-Fachthemen, HR-Prozessen und HR-Tools (SAP, SuccessFactors), idealerweise auch im internationalen Kontext
  • Erfahrungen im Kundenbetreuungsbereich
  • Freude an ausgeprägter Teamarbeit und Kundenkontakt, Flexibilität sowie Resilienz
  • Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache von grossem Vorteil, gute Englischkenntnisse
  • Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.