Enterprise Architect Logistics - Diessbach bei Büren, Schweiz - Galenica AG

Beschreibung

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt. Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein. Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an. Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen. Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

Basierend auf den Strategien und Bedürfnissen des Business leitest du die funktionalen und nichtfunktionalen Anforderungen für die verschieden Use Cases ab, um die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und technischen Lösungen sicherzustellenDu arbeitest in einer agilen Umgebung nach SAFe, richtest dich nach den agilen Praktiken des Unternehmens und förderst dabei die Optimierung der gelebten Prozesse.Dazu arbeitest du sehr eng mit dem Product Management, Enterprise Architects anderer Business Bereiche, weiteren Stakeholdern und Lieferanten zusammen, um die Zielarchitektur und Technologieroadmap im Rahmen der vorgegebenen Standards und Richtlinien zu definieren und deren Umsetzung sicherzustellen.In dieser Rolle übernimmst du die übergreifende Verantwortung aller Architektur- und Technologie Themen im Value Stream und agierst als Brückenbauer für die Abstimmung und Kommunikation zwischen IT und Business.

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Weiterbildung sowie einige Jahre Erfahrung als Enterprise Architect (Wholesale & Logistics Umfeld von Vorteil)Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich von ERP Systemen und Technologien (insbesondere SAP), deren Harmonisierung und Migration Leader Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations- sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen AuffassungsgabeDu verfügst über ein agiles Mindset und agierst mit ausgesprochener Kunden- und Serviceorientierung.Praktische Erfahrung mit agilen Umsetzungs-Methoden, idealerweise SAFeDeutsch oder Französisch als Muttersprache mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Lohn
13. Monatslohn Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-WocheFlexible Arbeitszeiten je nach FunktionHomeoffice je nach Funktion möglichMind. 25 Tage Ferien Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 ArbeitnehmendeFreiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen WeiterbildungenPrämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglichKinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung ArbeitgeberinHeirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach StandortFlottenraba attraktive Konditionen für PersonenwagenTreibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendraufPersonalrabatt bis zu 25% in unseren ApothekenPrämien für die Vermittlung von neuen MitarbeitendenNamensaktien zu VorzugspreisenErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 JahreMobileabo und Smartphone zu attraktiven PreisenVergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung