Responsable Exploitation National - Lausanne, Schweiz - STRICHER

Beschreibung

Implantée en Suisse depuis 2006, avec près de 60 collaborateurs répartis sur 8 sites, nous recherchons un Responsable Exploitation National:
Anime et gère l'exploitation du pays, la gestion de la flotte ainsi que les procédures amont et fin de vie du parc.
- Il/Elle travaille sous la responsabilité du directeur pays et en collaboration avec les directeurs commerciaux et techniques.
- Il/Elle s'assure que les fondamentaux sont respectés et appliqués et aide à l'animation des équipes d'exploitations locales.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Service/Parc:
Animer des équipes exploitation locales afin d'assurer le bon suivi des contrôles règlementaires, des services moteurs et frigorifique.-
- Analyse et contrôle que les engagements de service pris avec la clientèle soient tenus,-
- Est garant des affectations et réaffectations du parc grand dispo selon les besoins des agences.-
- Centralise et effectue les recherches de véhicules pour le pays.-
- Organise les transferts de véhicules intra-pays-
- Optimise le parc pays-
- Organise et anime le planning de gestion de flotte-
- Anime la bonne communication inter-agence des CT hors agence-
- Suit avec le DTN les immobilisations longues de la région.-
- S'assure du passage des mouvements en temps réel des équipes locales-
- Lance des Flash info Véhicules de parc sur son pays.-
- S'occupe des demandes et des importations de parc depuis d'autres pays du groupe-
- S'occupe des ventes et des exportations de parc vers d'autres pays du groupe-
- S'assure que les avenants et les RIV soient bien réalisés au départ des contrats LD-
- S'assure que les transits soient acceptés dans un délai de 48 heures-
- S'assure que les contrats CDM/LD soient clôturer à leur retour-
- S'assure du bon suivi des immobilisations et des OTS par les équipes locales. Flux Amont:
Suivi de l'avancement des véhicules en fabrication avec le support des Flux Amont.-
- Aide aux procédures d'importation des véhicules neufs et choisi les affectations.-
- S'occupe en relation avec les concessionnaires de l'immatriculation, mise à la route et livraison des véhicules neufs.-
- S'occupe en relation avec les services du siège de la création des véhicules rachetés et de l'encodage des données sur les véhicules neufs.-
- Contrôle la conformité des véhicules livrés et s'occupe de la relation avec le service qualité VN.-
- Est l'interlocuteur des fonction support Flux Amont et Parc au siège ainsi que Operations de la BU. Fin de cycle:
Gère les pertes totales et les déclassements pour pièce.-
- Décide des véhicules à la vente, établit la procédure interne de vente et veille au suivi des enlèvements avec Reways. RPLP:
Est garant de la bonne déclaration de la RPLP auprès de l'administration des douanes.-
- S'assure que les oppositions aux taxations par appréciations soient faîtes dans les temps si nécessaire. Assurance:
Est support des exploitants locaux dans la bonne ouverture des cas assurance.-
- Est l'interlocuteur principal de l'assurance pour le suivi des cas en cours, l'éventuelle validation de RC et la clôture.-
- S'assure que la formation soit proposée aux clients, et imposée pour ceux à forte sinistralité. Commerce:
- Réalise un suivi de quelques clients stratégiques ou Grands Comptes,-
- S'assure de la bonne réalisation des synthèses de prestation annuelle par les équipes d'exploitant.-
- Décide de l'affectation des parcs existants sur les contrats LD fonction des besoins commerciaux et des possibilités de flotte.-
- Acte les commandes Fab D'Av en cohérence avec les besoins parcs et perspectives commerciales. Gestion:
- Effectue systématiquement un Tour de Parc lorsqu'il est sur un site avec les équipes,-
- Contrôle et pointage des EDJ-
- Il définit les besoins en véhicules d'assistance et de courtoisie sur son territoire ainsi que leurs renouvellements-
- Assure le contrôle des consommations gasoil et AD Blue et le cas échéant demande à la bonne refacturation.‍ Quel est le profil recherché pour ce poste ?
- L'expérience et la bonne attitude avant tout
- Anglais et Allemand niveau B2 minimum requis
- Le profil idéal a une première expérience en gestion de site (gestion de parc auto ou de centre de profit, gestion de stratégie commerciale, management,...)
- Connaissance des outils (Salesforce, Igloo, Kélio, Workday)
- La pratique de l'italien est un véritable plus

Quels sont les avantages pour ce poste ?
- Voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone portable
- Prévoyance professionnelle LPP avantageuse
- Plan de formation et développement de carrière
- Événements d'entreprise / team buildings
- Frais de repas
- Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés._

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géo