Stv. Filialleiter in 80% - Winterthur, Schweiz - Denner AG

Denner AG

Geprüftes Unternehmen

Winterthur, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für Sie. Hier können Sie beweisen, was Sie draufhaben. Ihr Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.

Denner AG

Filiale Winterthur

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Wichtige Hinweise
Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

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Was Sie bewegen

Sie achten besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagen Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an

Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in Ihrem Laden füllen

Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren

Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein

Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel als Fach-, Bereichs
- oder Rayonleitung von Vorteil

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit

Körperlich fit, manche Collis sind bis zu 10 Kilo schwer

Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen

Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone, mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freunden Sie sich schnell an

Was wir Ihnen bieten
Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

4 Wochen länger Babypause (18 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Handy-Abo

**Die Qual der Wahl**: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10. so oder so richtig verbunden.