- Du betreust die Lernenden Mediamatik in fachlicher wie technischer Hinsicht
- Du förderst ihre Stärken und unterstützt sie bei der Umsetzung von Projekten
- Sei am Puls der Zeit, lerne stets die neusten Technologien, Methoden und Trends kennen und hilf mit, diese bei uns zu etablieren
- Du koordinierst Aufträge mit dem Team und arbeitest Hands-On in den Projekten mit
- Du bist stets interessiert daran, unser junges und dynamisches Team mit deinen innovativen Ideen und Gedankengängen voranzubringen
- Abgeschlossene Grundausbildung Mediamatik oder ähnliches mit Berufserfahrung
- T-Shape in den Bereichen Video/Streaming, Fotografie, E-Learning oder Visual Design
- Agiles Mindset, Eigenverantwortung und ein Flair im Umgang mit jungen Erwachsenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice. Wir übernehmen Verantwortung
Mediamatiker:in und Coach Mediamatik - Bern, Schweiz - PostFinance Ltd
Beschreibung
Unser gemeinsames Ziel
Wir bilden die zukünftigen Jungunternehmer:innen für PostFinance aus. Im Competence Center for Young Professionals (CCYP) bist du ein wichtiger Teil des neunköpfigen Coach-Pools und hilfst mit, die rund 25 Lernenden aus den Bereichen Mediamatik, Informatik, Interactive Media Design (IMD) und Entwicklung Digitales Business (EDB) auszubilden und zu betreuen. In interdisziplinären oder fachspezifischen Teams setzten wir innovative Vorhaben und spannende Projekte um. Unsere flachen Strukturen, der Freiraum für eigene Ideen sowie der Spass bei der täglichen Arbeit prägen unsere CCYP-Kultur. Wir entwickeln uns stets weiter, wachsen mit den Bedürfnissen und erschliessen neue Themenfelder – bist du ein Teil davon?
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 68'000 und 78'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 68'000 und 78'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
Bewirb dich online Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.
Alle offenen Stellen:
Darum startest du mit uns
Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
Attraktive ZusatzleistungenVorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
Zeit für ErholungSechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
Entwicklung & KarriereVielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
Moderne ArbeitsweltModerne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.