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    Mitarbeiter:in Fraud Prevention Kartengeld - Bern, Schweiz - PostFinance Ltd

    PostFinance Ltd
    Default job background
    Beschreibung

    Unser gemeinsames Ziel

    Als Teil unseres Teams für Fraud Prevention im Kartengeldbereich liegt unser Ziel darin, die Sicherheit unserer Kunden zu gewährleisten und sie vor Betrug im digitalen und kartenbasierten Bereich zu schützen.

    Das kannst du bewirken

  • Du erkennst, analysierst und überwachst betrügerische Transaktionen mit der PostFinance Card
  • Du tätigst die notwendigen Abklärungen mit den betroffenen Kunden
  • Du übernimmst Verantwortung und ergreifst selbstständig die erforderlichen Massnahmen
  • Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern ist Teil deines Alltags
  • Das bringst du mit

  • Kauffrau/Kaufmann Bank (EFZ) oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Banking/Finance
  • Kenntnisse eines Fraud Prevention Systems (z.B. Falcon) sind von Vorteil
  • Freude am telefonischen Kundenkontakt und die Fähigkeit, gleichzeitig mehrere Aufgaben zu bearbeiten und zu priorisieren
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse und sehr gute Französisch- und Italienischkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 70'000 und 85'000 pro Jahr (100%-Pensum).
    Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

    Dein Bruttolohn wird zwischen 70'000 und 85'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

    Darum startest du mit uns

  • Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
  • Bewirb dich online Der QR-Code führt dich direkt zu unseren offenen Stellen.

    Alle offenen Stellen:

    Darum startest du mit uns

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
  • Wir übernehmen Verantwortung

    Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.

    Attraktive Zusatzleistungen

    Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.

    Zeit für Erholung

    Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.

    Entwicklung & Karriere

    Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.

    Moderne Arbeitswelt

    Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

    Mutter- & Vaterschaftsurlaub

    18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.