Nachfolger/in Geschäftsleitung Coo - Basel, Schweiz - AVM Innovations AG
Beschreibung
Management Support - Nachfolger/in Geschäftsleitung COO (70% - 100%)Die AVM Engineering AG ist ein kompetenter Partner im Bereich der industriellen Automation, vor allem in den Spezialgebieten Antriebs
- und Steuerungstechnik, Visualisierung und technischer Informatik. Wir beraten unsere Kunden zu Fragen bezüglich elektrischem HW Engineering und Maschinenautomation, übernehmen die
technische Umsetzung der Steuerungssoftware und realisieren Datenanbindungen und visuelle Schnittstellen zur Managementebene, sowie reine Informatiklösungen.
In dieser neu geschaffenen Stelle verantworten Sie künftig die konzeptionelle
Weiterentwicklung der AVM Gruppe. Als pragmatische «Hands-On» Person mit «Herz am rechten Fleck» führen Sie die Ihnen anvertrauten Menschen und Projekte wie Sie selbst es sich im besten Sinne wünschen würden. Die Implementierung und Umsetzung von Strategien und Konzepten bereitet Ihnen Freude.
Aufgaben
- Förderung der Umsetzung unserer Gruppenstrategie
- Leitung von unterschiedlichen Unternehmensentwicklungsprojekten, inkl. Digitalisierung
- Mentoring unserer Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Implementierung neuer Logiken und Arbeitsweisen bei gleichzeitiger Verankerung der Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung, Kooperation und des Weiterdenkens
- Mitarbeit in der Erarbeitung von Marktbearbeitung, Organisationsentwicklung, Verhandlungen und Strategien
- Führung von Stabsaufgaben, wie HR, Marketing, Kommunikation, o.a
Qualifikation
- Ausbildung an der Fachhochschule oder Universität; Bachelor oder Master
- Erfahrung in der Unterstützung einer Geschäftsleitung - als Assistentin oder Management Office
- Sicherheit im Projektmanagement, in der Anwendung von Office und Umsetzungserfahrung - Sie bleiben nicht bei «Folien» stehen
- Sie verstehen es, Leute mitzunehmen und zu begeistern, sowie Themen auf den Boden zu bringen
**Benefits**:
**Wir bieten Ihnen**:
- Möglichkeit, sich unternehmerisch zu entfalten, Ideen einzubringen und sich selber weiterzuentwickeln, ggf. auf Sicht in die Geschäftsleitung aufzurücken
- Attraktive Arbeitsplätze, moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsbedingungen, flacheHierarchie
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