Sachbearbeiter Consumer Finance - Wallisellen, Schweiz - Migros Bank AG

Beschreibung

Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeitende weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter.

Was du bewegst

• Du bist verantwortlich für die Verarbeitung der Vertragsretouren und die Prüfung sowie der Einforderung von fehlenden Dokumenten
• Du bist für die Freischaltung der Kreditlimiten sowie die Durchführung der Auszahlungen zuständig
• Erfassung und Verwaltung von Leasing-Fahrzeugen im System "Openlease"
• Du beantwortest Fachfragen von internen Mitarbeitenden sowie externen Partnern
• Du bist die Ansprechperson für deine Teamkolleg*innen bei fachlichen Fragen und bist verantwortlich für die Einschlung neuer Mitarbeitenden

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: mind Jahre im Bereich Banking oder Privaktredite von Vorteil
• Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und eine exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise sind für dich keine Fremdwörter
• Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und vernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Durch deine Eigenintiative gefällt es dir Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und denkst aktiv für das Team mit
• Du bringst einen versierten Umgang mit PC-Programmen sowie technisches Flair mit
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sara Greco
HR Business Partner

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