HR Business Partner - Zurich, Schweiz - iET SA

iET SA

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Für ein Projekt bei unserem Kunden mit Sitz in **Zürich**, suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n

HR Business Partner (w/m/d)

In dieser Rolle unterstützen, coachen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen wie z.B. Rekrutierung, Onboarding, Leistungs
- und Talentmanagement sowie Gehaltsanpassung und Gesundheitsmanagement.

**Ihre Qualifikationen**:

- **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau-/mann mit eidg. FA oder im HR-Management**:

- **Erfahrung als HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen in Theorie sowie Praxis von HR-Richtlinien, Prozessen und Praktiken**:

- **Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder äquivalent**:

- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit starken Planungs
- sowie Organisationsfähigkeiten
- Belastbarer und kommunikativer Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen
- Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen
- **Fliessende Deutsch
- und Englischkenntnisse, **Französisch ist von Vorteil

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuung von sämtlichen Mitarbeitern der Landesorganisation über alle Belange des Employee-Lifecycles
- Verstehen des Kundengeschäfts, der Mission, der Herausforderungen, der Initiativen und des Geschäftsmodells, um die Entwicklung organisatorischer Prioritäten und damit verbundener Änderungsinitiativen zu beeinflussen und zu erleichtern
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen
- Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen und strategischen HR-Fragen
- Unterstützung in Konfliktsituationen, bei der Teamentwicklung und bei strukturellen und kulturellen Veränderungen
- Vorantreiben der Prozess-Standardisierung, Optimierung und Automatisierung in HR Operation Prozessen mit den relevanten Ansprechpartnern
- Mitarbeit in diversen HR Projekten