Project Engineering Manager - Zürich, Schweiz - MAN Energy Solutions Schweiz AG

    MAN Energy Solutions Schweiz AG
    MAN Energy Solutions Schweiz AG Zürich, Schweiz

    vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

    • Technische Projektleitung: Technische Projektleitung eines fachlich interdisziplinär agierenden Projektteams (5-10 Ingenieure) für EPC Grosswärmepumpenprojekte
    • Gesamtverantwortung im technischen Bereich: Übenahme von Verantwortung für den gesamten technischen Bereich im Projekt
    • Vertretung von MAN: Vertretung von MAN in Bezug auf alle technischen Belange gegenüber dem Kunden und internen/externen Partnern
    • Koordination technischer Anforderungen: Koordination und Umsetzung von technischen Vertrags- und Codeanforderungen
    • Technisches Vertragsmanagement: Verantwortlich für technisches Vertragsmanagement und mögliche Claim Verhandlungen
    • Stakeholder Management: Aktives Stakeholder Management zu internen und externen Projektschnittstellen zum technischen Projektteam
    • Unterstützung bei Angebotsstellung: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Angebotsunterlagen für Wärmepumpenprojekte
    • Technische Unterstützung bei Beschaffungsprozessen: Technische Unterstützung bei projektspezifischen Beschaffungsprozessen
    • Überwachung der Montage und Inbetriebsetzung: Überwachung und Unterstützung der örtlichen Montage- und Inbetriebsetzung
    • Kosten- und Terminkontrolle: Kosten- und Terminkontrolle im Rahmen des Projekts
    • Beratung: Beraten von internen Mitarbeitenden und Kunden


    Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

    • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) in einer technischen Fachrichtung im Bereich industrieller Grossprojekte
    • Berufserfahrung: 10+ Jahre Erfahrung mit EPC-Grossprojekten in einer führenden Ingenieur- oder Projektmanagementfunktion (nachgewiesenes IPMA Level von Vorteil)
    • Kenntnisse in Projektdurchführung: Kenntnisse in der Umsetzung von technischen Vertrags- und Normenanforderungen in einem Projektdurchführungsplan
    • Teamleitung: Fähigkeit, Teams von 5 bis 10 Ingenieuren zu leiten
    • Verantwortungsübernahme: Fähigkeit zur Arbeit in einem Projektteam und zur Übernahme von Verantwortung für einen bestimmten technischen Bereich
    • Risikomanagement: Fähigkeit, technische Projektrisiken zu erkennen, notwendige Abhilfemaßnahmen zu definieren und die regelmäßige Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen zu gewährleisten
    • Projektmanagementfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Projektplanung, -terminierung und -durchführung
    • Koordination: Effiziente Koordination mit funktionsübergreifenden Teams
    • Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten
    • Zeitmanagement und Problemlösung: Ausgeprägtes Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten
    • Teamarbeit: Ausgezeichnete Teamarbeit und Zusammenarbeit
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
    • IT-Kenntnisse: MS-Office-Anwenderkenntnisse. Erfahrung mit CAE-Programmen (COMOS, E-Plan) bzw. datenbankbasierender Anlagenplanung, Berechnungssoftware und SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
    • Reisebereitschaft: Reisebereitschaft (national/international) ca. 10-20%


    Unsere Benefits für Sie

    • Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
    • Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen können
    • Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
    • Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
    • Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
    • Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
    • Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
    • Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
    • Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich - eine offene Du-Kultur
    • Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
    • Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
    • Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen