Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe
- Führung des HR-Teams
- Ansprechpartner für alle Führungsebenen
- Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles
- Unterstützung der individuellen Entwicklung von Talenten
- Aktive Mitarbeit an HR-Konzepten und Projekten
- Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management
- Versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und Application Tracking Systeme
- Vertiefte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts der Schweiz
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Unterstützung bei der Fortbildung
- Hewitt hat das Unternehmen bislang drei Mal als "Attraktiver Arbeitgeber" prämiert, ebenso drei Mal bekam das Unternehmen das Gütesiegel "Great Place to Work" verliehen
HR Business Partner 60 - Basel, Schweiz - Universal-Job AG
Beschreibung
Was ist meine Funktion?
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Ausbildung im Personalmanagement
Was sind meine Vorteile?
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Planung Anlagenbau
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Basel
Vakanz-Nr
4VG-UFM