Beschreibung

HR BUSINESS PARTNER RETAIL 80-100%

Position

Wir bei Swatch lieben es zu überraschen. Ob es nun unsere Kollektionen, Actionsport- oder Kunst-Kooperationen sind – wir denken immer out of the box. Mit unseren auffallenden Designs, die immer den Zeitgeist reflektieren und zugleich Blicke auf sich ziehen, wollen wir etwas bewegen. Das ist, was wir am besten können und seit 1983 machen.

Unser Team ist ein Kollektiv begeisterter Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und Präsenz in aller Welt. Wir sind Visionäre und Revolutionäre, die sich selbst treu bleiben und sich trauen, die Dinge anders anzupacken. Zusammen möchten wir die Welt ein wenig bunter und aufregender machen, indem wir uns immer wieder auf Neues einlassen. Man könnte sogar sagen, wir sind mehr als nur ein Uhrenhersteller.

Klingt nach dir? Dann komm in unser Team.

Zur Verstärkung unseres Human Resources-Teams am Swatch-Hauptsitz in Biel (Schweiz) suchen wir aktuell:

HR BUSINESS PARTNER RETAIL 80-100%

Tasks

Personalwesen / Rekrutierung

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Belangen (von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden).
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Zentrale in HR-Fragen.
• Bedarfsanalyse, Sourcing, Auswahl, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und FTE-Optimierung.
• Vorstellungsgespräche, Beurteilungen, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften.
• Teilnahme an Schlichtungsverfahren und Problemlösungen.
• Erstellung und Begleitung von Entwicklungsmassnahmen, Koordination von Schulungen.
• Personaladministration

Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus

• Entwicklung verschiedener Instrumente, Vorlagen und Verbesserungsmöglichkeiten.
• Berichterstattung, Bewertungen, Analysen von Fluktuation, Ein- und Austritten, Abwesenheiten, Organigrammen.
• Zeitwirtschaft, Unfall-/Krankmeldungen, Urlaub,
• Budgetierung, Berechnung von Lohnbestandteilen, Datenkontrolle, Entwicklung neuer Provisionssysteme.

Sonstiges

• Sicherstellung der Einhaltung von Personalreglement, GAV und Arbeitsrecht.
• Unterstützung oder Konzeption und Durchführung von verschiedenen Projekten, Optimierungs- oder Entwicklungsvorhaben.
• Regelmässige Dienstreisen in unsere Filialen in der Schweiz (~20-40%)

Profile

Profil:

• 3-5 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Retail
• Zertifikat als Personalfachfrau/-mann erforderlich oder eidgenössisches Diplom von Vorteil
• Solide Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeit
• Analytisches und synthetisches Denken
• Beherrschung von Microsoft Office und HR-Software

Languages

Darüber bringst du hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit und sprichst fliessend Englisch und Deutsch. Französische Kenntnisse sind von Vorteil.

Company

Dein neuer Arbeitgeber:

Swatch kennt keine Langeweile. Wir sind innovationsfreudig und lassen unseren Pionier- und Abenteuergeist in alles einfliessen, was wir tun. Deshalb arbeiten wir in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, in dem Kreativität, Teamarbeit und Offenheit geschätzt werden. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden sich inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben, und bemühen uns aktiv darum, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in den Vordergrund stellt und in dem sich jeder und jede Einzelne gehört und wertgeschätzt fühlt.

Adress

Wenn du glaubst, dass diese spannende Chance deinem Profil und deinen Erwartungen entspricht, klicke bitte auf BEWERBEN und reiche deinen Lebenslauf ein.

SWATCH Ltd.
Personalwesen
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH Biel/Bienne

Arbeitsort

Firmenadresse

Swatch AG
Nicolas G. Hayek Strasse 1
CH-2504 Biel

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