Fachspezialist/in Verwaltung Heilmittel - Bern, Schweiz - Das Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung BWL

Das Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung BWL
Das Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung BWL
Geprüftes Unternehmen
Bern, Schweiz

vor 1 Woche

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
**Wir sichern die Versorgung im Fall von Mangellagen**
Tragen Sie mit Ihrem Wissen zur Sicherstellung der Heilmittelversorgung bei - werden Sie Teil unseres Teams.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit bei wissenschaftlichen Projekten sowie bei der Berichterstattung zur Versorgungssituation bei lebenswichtigen Medizinprodukten
- Durchführung von Lieferanten-Abfragen bei Versorgungsstörungen bei lebenswichtigen Medizinprodukten
- Koordination der gesamten Geschäftsverwaltung der Geschäftsstelle Heilmittel
- Organisatorische und administrative Unterstützung innerhalb der Geschäftsstelle inkl. Verfassen von Sitzungsprotokollen
- Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs von hoher Qualität

**Ihr Profil**:

- Berufsabschluss vorzugsweise als Pharma-Assistent/in, kaufmännische/r Angestellte/r oder Maturitäts
- oder Hochschulabschluss
- Erfahrung in einer Institution des Gesundheitswesens, Spitalwesens und/oder in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil; Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten
- Gute Excel-Kenntnisse
- Flexibilität und Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in zwei Amtssprachen sowie in Englisch

**Zusätzliche Informationen**:
Für weitere direkte Auskünfte wenden Sie sich bitte per Mail an Frau Nadine Broder, Leiterin Geschäftsstelle Heilmittel,

Referenznummer: JRQ$

**Über uns**:
Das Bundesamt für wirtschaftliche Landesversorgung BWL ist das nationale Kompetenzzentrum für Fragen der Versorgungssicherheit. Es unterstützt im Falle von Mangellagen die Privatwirtschaft bei der Sicherung der Versorgung des Landes mit lebenswichtigen Gütern und Dienstleistungen.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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