personalleiter·in - Cheseaux-sur-Lausanne - Move UP SA

Beschreibung

Nehmen Sie an einem menschlichen und kollektiven Abenteuer teil Direktor·in der Humanressourcen (100%) Nehmen Sie an einem menschlichen und kollektiven Abenteuer teil Seit über 50 Jahren begleitet die Polyval die Autonomie von Menschen mit Behinderungen oder sozialen Schwierigkeiten, durch die berufliche und soziale Integration. Mehr als und verteilt auf 10 Standorte engagieren sich täglich für die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die von großen Akteuren der Schweizer Wirtschaft anerkannt werden. Wir sind heute auf der Suche nach einem·einer DIREKTOR·IN DER HUMANRESSOURCEN (100%) Ihre Verantwortlichkeiten Als Mitglied der Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und sind verantwortlich für das Management sowie die Umsetzung der HR-Strategie. In diesem Rahmen sind Sie verantwortlich dafür, die Personalressourcen weiterzuentwickeln, insbesondere im Bereich Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung, dabei achten Sie stets auf eine konstanter Übereinstimmung mit der sozialen Mission und den Werten der Organisation. Sie leiten ein kleines Team und verfolgen einen sehr praxisnahen Ansatz. Ihre regelmäßige Präsenz bei den Teams, den und den Schlüsselpersonen ermöglicht es Ihnen, das DNA von und im Detail zu verstehen und notwendige Rückmeldungen zur Umsetzung einer relevanten und angepassten HR-Politik zu geben. Diese Position vereint eine strategische Dimension mit einer ganzheitlichen Sicht auf die HR-Herausforderungen von und eine starke Dimension, die nahe an den beteiligt ist. Profil Engagierte und belastbare Person, Sie möchten Sinn in Ihrem Handeln finden, indem Sie ein Umfeld schaffen, das die besten Arbeitsbedingungen für alle und ermöglicht. Sowohl und nah am Geschehen, zeigen Sie analytische Fähigkeiten und Sorgfalt in der Beurteilung der Herausforderungen. Sie sind im Besitz eines Hochschulabschlusses und haben Erfahrung im HR-Bereich. Sie beherrschen das Arbeitsrecht in der Schweiz und bewegen sich sicher in komplexen Umfeldern. Sie verstehen oder haben bereits die spezifischen Eigenschaften der Funktionsweise erlebt, deren Tempo X Herausforderungen sich von denen des Privatsektors unterscheiden. Sie schaffen einen klaren und sicheren Rahmen, inspirieren Vertrauen und fördern eine von In der Veränderungsführung sind Sie souverän, in der Lage, Teams zu vereinen und Projekte langfristig voranzutreiben. jid09c1e37ade jit0208ade jpiy26ade