Lernende/r Kauffrau/kaufmann Efz - Bern, Schweiz - Die Eidgenössische Steuerverwaltung ESTV

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
Zusammen mit unserem grossen Team aus engagierten Praxisbildner/innen erlangst du die nötigen Skills, um nach der Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt durchstarten zu können. Begeistere uns mit deinen frischen Ideen und deiner authentischen Persönlichkeit und werde Teil von unserem rund 14-köpfigen Lernenden-Team.

**Deine Aufgaben**:

- Verschiedene kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Steuern und weiteren Fachbereichen erlernen
- Anlässe und Workshops organisieren sowie durchführen
- Eigene Projekte selbstständig verantworten
- In einer modernen sowie digitalisierten Umgebung arbeiten und kommunizieren
- Eng mit den Praxisbildner/innen, dem Berufsbildner und den anderen Lernenden zusammenarbeiten

**Dein Profil**:

- Überzeugende schulische Leistungen
- Freude an Teamarbeit
- Neugierde und Interesse am gewählten Lehrbetrieb
- Flair für die digitale Welt und Zahlen
- Gute Umgangsformen und hohes Verantwortungsbewusstsein

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Herr Yves Gribi, Leiter Berufsbildung und Hochschulpraktika, Tel ,

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «».

Im dritten Lehrjahr bieten wir die Optionen Finanzen, Landessprache und Fremdsprache an.

Referenznummer:

**Über uns**:
Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Steuerfragen. Dank Mehrwertsteuer, Direkter Bundessteuer, Verrechnungssteuer sowie Stempelabgaben ist sie für den grössten Teil der Bundeseinnahmen verantwortlich. Zu ihren Dienstleistungen gehören die sachgerechte Anwendung und Durchsetzung des Steuerrechts, die Weiterentwicklung des Steuerwesens sowie die Mitwirkung bei internationalen Steuerfragen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Angestellten der ESTV sehr geschätzt.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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