HR Manager in - Basel, Schweiz - ROCKEN

ROCKEN

Geprüftes Unternehmen

Basel, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Dieser ROCKEN Partner ist ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das auf Digital Health setzt. Als führender Anbieter im Bereich der Telemedizin sorgen sie täglich dafür, den Arzt dahin zu bringen, wo ihre Patienten ihn brauchen. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

**Deine Verantwortung**:

- Du trägst die Gesamtverantwortung für alle operativen Prozesse des HR Life Cycle Managements (Search, Rekrutierung, Eintritt, Betreuung und Austritt)
- Du berätst und unterstützt die Managing Director und das Country Managements in allen Personal
- und Führungsfragen inklusive Aktivitäten zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Du stellst die HR Service Levels gegenüber der Linienvorgesetzten sowie den Mitarbeitenden sicher
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der HR Business Partner sowie der Abteilungen Physician Recruiting und HR Shared Services
- Du betreust operativ eigener Berufsgruppen in der Rolle als HR Business Partner inklusive der dazugehörigen administrativen Tasks
- Du dienst als unterstützende Rolle bei der Verankerung von Unternehmenswerten in der Organisation sowie bei der Förderung der team
- und kundenorientierten Denkweise
- Du optimierst bestehende und implementierst neue und relevante HR-Standards und Prozesse, proaktive Weiterentwicklung des Digital Human Resources
- Du arbeitest in diversen (HR-bezogenen) Projekten mit

**Deine Skills**:

- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Weiterbildung in HR-Management, Master in Human Resources, Dipl. Leiter/in Human Resources NDS HF oder gleichwertig
- Deine Zusatzausbildung in Coaching, Führung und/oder Organisationsentwicklung wünschenswert, Kenntnisse von agilen Organisationsformen ist von Vorteil
- Du konntest mindestens vier Jahre Berufs
- und Führungserfahrung im operativen HR-Business sammeln
- Du hast umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und von bewährten Verfahrensweisen (best practices) im Personalbereich
- Du hast hohe Management-, Beratungs
- und Sozialkompetenz
- Du bist eine empathische, anpackende, konsensfähige Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
- Du hast verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

**Benefits**:

- ** Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur**:

- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:

- ** Eingespieltes und dynamisches Team**:

- **Offene Unternehmenskultur**

**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years