Infirmier-Ère Avec Rôle De Responsable Opérationnel - Lausanne , Schweiz - Fondation Soins Lausanne

    Fondation Soins Lausanne
    Fondation Soins Lausanne Lausanne , Schweiz

    Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Taux d'activité: 100%

    Votre mission

    • Réceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l'ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu'avec le réseau de soins
    • Surveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d'urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués
    • Agir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale
    • Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de prévention et de promotion de la santé tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l'autonomie des clients
    • Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre expertise infirmière comme partie prenante à part entière du système de santé

    Votre profil et vos compétences

    • Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
    • Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
    • Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
    • Sens des responsabilités et éthique professionnelle

    Nos avantages employeur

    • Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
    • Des conditions de prévoyance professionnelle qui s'étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
    • Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
    • L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
    • Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
    • Offres de formations continues et/ou certifiantes riches et variées
    • Un travail passionnant pour le bien-être des clients

    Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier complet via Jobup jusqu'au 22 avril 2024.